施工管理（建築）
【総合建設部門責任者候補】外構工事を軸に成長し、総合建設業として発展を目指す第二創業期企業／愛知県
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/04/09 ～ 2025/04/22）
施工管理（建築）
【総合建設部門責任者候補】外構工事を軸に成長し、総合建設業として発展を目指す第二創業期企業／愛知県
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
募集背景
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部門・体制強化のため
仕事内容
-
1997年の設立以来から外構・エクステリア工事で成長してきた同社は2003年に建設業へ業務拡大、2020年に特定建設業許可を取得。それまでに培ったお客様からの信頼とネットワークを活かし、総合建設業として事業を拡大することになりました。
その事業拡大による組織強化の為、総合建設事業部門をプレイングマネジャーとして率いていただき、建設事業部門を統括していただける方を募集いたします。
【ミッション・役割】
〇組織づくり
現在は未経験者、施工管理資格のない若手スタッフなど5名の従業員で構成されています。
今後の拡大のためには、施工管理の有資格者の採用や若手スタッフの育成が急務です。
〇外注業者対応
既存の業者の関係構築や新規業者の開拓などを行っていただき、元請けとしての体制づくりを行っていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
・社内スタッフや外部ブレーンと円滑なコミュニケーションを取れる方
・マネジメント経験
・1級建築施工管理技士
- 歓迎
-
・新規事業立上げ経験者
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
1級建築士、２級建築士、1級土木施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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愛知県安城市
勤務時間
-
8：30～17：30
（休憩：12：00～13：00）実働８時間
年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
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社会保険完備
家族手当
資格手当
営業車、パソコン、スマートフォン、制服貸与
資格取得支援制度
教育研修制度
育児休暇制度
介護休暇制度
退職金制度 ※定年70歳
休日休暇
-
≪休日≫
土曜(隔週)、日曜
年間休日105日
≪休暇≫
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護休暇
選考プロセス
-
書類選考→役員面接→社長面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
マンション・アパート・集合住宅・オフィス・店舗の修繕・改装・リフォームや、大規模な医療施設・介護施設・公共施設などの工事を受注し、総合建設業としてその事業を拡大してきました。
外構・エクステリアのデザイン、設計、施工の専門店としてスタートした同社は西三河地区の安城市・岡崎市・刈谷市・西尾市を中心にお客様との信頼関係を常に大切にプランニングからお引き渡しまでトータルで質の高いサービスと施工を行ってきた企業です。
今後も顧客本位の姿勢を貫き、総合建設業としての発展を目指し、企業変革を推進していきます。
＜会社の特長＞
お客様満足に向け、スタッフ全員が役職に関係なく自由に意見や提案を行える社風であることです。営業、設計、現場管理、協力業者対応などを分業化しておらず、一気通貫体制を敷いて、その場その場で担当者がお客様の要望に即断即決で対応できる柔軟な組織運営を貫いてきました。その結果、お客様からの評判が評判を呼び、事業を拡大してきました。
設立
-
1997年4月1日
資本金
-
5000万円
従業員数
-
15名
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