設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川/PM】デジタルLSI/デジタルIC ハードウェア開発/仕様構築~設計
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:IMPR-1202
設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川/PM】デジタルLSI/デジタルIC ハードウェア開発/仕様構築~設計

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調により増員
仕事内容
最先端技術による開発事例多数のエンジニア集団/ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体(デジタル/アナログ/ミックスシグナル)から基板、組込みソフトウェアの設計評価まで一貫した開発体制
■業務内容:
・汎用プロセッサーおよび独自のカスタムプロセッサー技術を保有してます。
 カスタムプロセッサーを使ったシステムの市場開拓と並行して開発力強化に取り組んでおります。

・プロセッサー・各種IP・カスタムロジックが実装されたディジタルLSI/ICの
 ハードウェア開発プロジェクトマネージメント及び顧客対応を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
(1)開発フロー全体のマネージメントを担当いただきます。
  開発プロジェクトの状況によってはプレイングマネージャーの役割も期待されます
(2)プロジェクトマネージャーです
(3)顧客及びレイアウト開発以降を担当するデザインハウスと関わりを持ちます
応募資格
必須
・デジタル回路の設計経験
歓迎
・プロセッサーを使ったLSI/FPGA開発分野での実設計経験
・VHDL/Verilog-HDL/System-Verilogを使った RTL設計・検証経験
フィットする人物像
■社風:
失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。
風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業:30時間程度
年収・給与
<予定年収>
650万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※但し、給与体系により年1回の会社業績によるインセンティブ賞与となる場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
住宅手当:25,000円(ご本人名義の場合に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、健康保険、労災完備
産休制度、育児休暇制度、退職金制度など
休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※同社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考、面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・最先端アナログデザインサービスとソリューション提供
・最適なプラットフォームとシステムソリューション提供
・高性能アナログ、RFアナログ回路の研究開発
・アナログ技術、ファームウェア技術を融合したプラットフォーム製品の開発と提供

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株式会社インプレッション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300182紹介事業許可年:2004年8月
設立
2004年4月
資本金
1000万円
代表者名
木村正宏
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:11名
事業内容
■人材ビジネス業界専門の人材紹介サービス
■プロキャリ(エンジニアの転職支援)
■労働者派遣事業(許可:派13-306128)
■教育研修事業(インプレッションアカデミー)
■M&Aサポートサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300182
紹介事業許可年
2004年8月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インプレッション
〒102-0073  東京都千代田区九段北1丁目2-12 九段下プラレールビル5階
ホームページ
https://www.impr.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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