募集要項
- 仕事内容
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＜部門紹介＞
市販後調査（PMS）においては、現在の新薬開発の流れを汲むと、Oncologyをはじめとする難領域・稀少疾患での実施が増えることが予想され、PMSモニターにはこれまで以上のいスキル・知識が求められます。また、日本のPMSはグローバルの視点でるとPhase4という位置付けであるため、GCP-likeな質とSafety managementができる能が期待されています。
＜業務内容＞
・PMSモニターとして、製造販売後調査（PMS）における一連の対応をお任せします
・医療機関への調査説明及び依頼・契約、調査票回収/再調査の実施、調査の進捗管理、終了続き等
・事業部タスクチームへの参画 他
＜研修など＞
OJTを中心に進めていきます。
社後2週間ほどはコンプライアンス等の全社的な研修、法規制関連の研修、SOP読了に注していただきます。（elearningが中心）
その後担当プロジェクトが決まり、メンターの指導を受けながら業務をキャッチアップしていきます。
他にも英語研修や社内MD（医師）による疾患研修などがあり、上司・メンターと相談しながら必要な研修を受講して知識・スキルをに着けていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・MR、CRA、CRCなど、医師とのコミュニケーション経験・ビジネス経験がある
・英語を使する業務に前向きに取り組める
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PMSモニター※未経験者可
- 勤務地
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東京／大阪／福岡
働きやすい環境づくりへの取り組みの一環として「フレキシブルスタイルワーク」を導しています。
・働く場所はオフィスに限らず、宅や出張先など「効率的で産性のい業務を実施できる場所」とします。
- 勤務時間
- ・所定就業時間7.5時間（900～1730、休憩 60分）を目安に就業し、コアタイムは設けません。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回（4月）
【賞与】無し、12分割支給の年俸制
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、外勤手当（CRA職等）
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
