募集要項
- 仕事内容
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R&DS事業部には、最先端の新薬開発や大規模グローバルスタディなどの依頼が世界中の製薬メーカーから寄せられ、多岐にわたる臨床試験に携われる機会があります。臨床開発部門におけるラインマネジメント（LM）職として、CRAの育成、パフォーマンス管理・評価ならびにリソースマネージメントを担います。
（下記参照）
-CRAの育成を通じたプロジェクトの品質向上
-医療機関へのCRA同行及び同行報告書の作成、モニタリング報告書のレビュー
-CRAのパフォーマンス評価並びに指導
-CRAの目標設定及び、中長期的なキャリア開発のサポート
-教育研修の企画、実施 など
-その他、CRAのマネージメントに関わる業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・CRA経験:基本7年以上
・CRAとして治験の立ち上げから終了までを経験していること
・CRAとしてLeadの経験があること
・CRAとして後輩育成の経験があること
- 歓迎
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【歓迎要件】
・People management (Line management) 経験をお持ちの方
・外資系の製薬企業/CRO企業における勤務経験があれば尚可
・業務で英語を使用している方は尚可
・オンコロジー領域における試験経験、知識があれば尚可
・グローバルスタディの経験があれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【こんな方は更に活躍できます】
・グローバルスタディや大規模案件に携わってみたい方
・新規のクライアント立ち上げに携わってみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- FSP Line Manager
- 勤務地
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東京都
※リモートワーク可
※働きやすい環境づくりへの取り組みの一環として「フレキシブルスタイルワーク」を導入
・働く場所はオフィスに限らず、自宅や出張先など「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所」とします
- 勤務時間
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標準勤務時間：9:00 – 17:30
休憩 11:30 – 13:30 までの間の60 分
・コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生
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「働きやすい環境づくり」への取り組み：
・フレキシブルスタイルワーク：働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生
産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働
き方を導入しています。
・コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】無し、12分割支給の年俸制
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、外勤手当（CRA職等）
【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期特別休暇
