臨床開発、治験
Pharmacovigilance Specialist
掲載期間:24/12/04~24/12/17求人No:FORES-2988
再掲載臨床開発、治験

Pharmacovigilance Specialist

外資系企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
* 医薬品/医療機器の治験/市販後に関する、以下の安全性情報Case processingタスク
- 有害事象に関する情報受領、トリアージ、発番、内容確認、データベースへの入力/QC
- 症例経過の説明文(日本語、英語)の作成/QC
- PMDAへの報告要否の一次評価/評価内容のQC
- PMDAへの報告書の作成/QC
- 顧客へのエスカレーション、調整など
- 上記に付随した業務
応募資格
必須
【担当業務(担当者相当のポジション)】
■医薬品/医療機器の治験/市販後に関する、以下の安全性情報管理業務。
・安全性情報の受領・トリアージ・発番・データベース入力・PMDA報告要否の一次評価・QC。
・症例経過の説明文(日英)・PMDAへの報告書の作成・QC。
・安全性評価に必要な情報に関する再調査(クエリ)の作成。
・国内外文献・海外措置情報からの個別症例・研究報告・措置報告の検出。
・国内外文献・海外措置情報の評価に基づくデータベース入力・QC、PMDAへの報告書の作成・QC。
・各種報告書のPMDA報告、顧客の提携会社への報告、治験実施施設への報告。
・症例集積検討、シグナル検出・評価。
・安全性定期報告案、感染症定期報告案、未知非重篤副作用定期報告案・治験年次報告案の作成・QC・当局報告。
・治験実施施設向けのラインリストの作成・QC
・顧客へのエスカレーション・調整など
・上記に付随した業務

【担当業務(Workflow Lead(サブリーダ相当)のポジション)】
・上記担当者業務の日常業務における、進捗・品質・生産性の管理と、トレーニング、エスカレーション対応などのサポート。
歓迎
■必須
・安全性情報ケースプロセッシング(受領、トリアージ、発番、内容確認、データベースへの入力/QC)経験が1年以上有ること (受領、発番など、限定的なご経験のみでも歓迎します)
・ビジネスレベルの日本語能力
・高専・短大・専門学校以上の学歴
・他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。

■尚可
・症例の入力/入力データのQC業務1年以上(必須)を含む、PV業務3年以上の経験。
・ケースプロセッシングにおける、日→英翻訳の経験。
・医薬品安全性情報業務において、何らかのリーダーシップをとった経験(新人・後輩へのOJT、SOP見直し、システム更新、進捗・品質の管理など)
・複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。
・顧客とよい関係を築けること。
・TOEIC600点以上、または、左記相当の英語力
・医療系の学歴(医学・薬学・臨床検査・看護など)
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
ポジション・役割
Pharmacovigilance Specialist
勤務地
東京都/大阪府
勤務時間
標準勤務時間:9:00 – 17:30 休憩 11:30 – 13:30 までの間の60 分
フレキシブルスタイルワーク(FSW)
年収・給与
400万円 ~ 1000万円(経験・能力により決定)
年俸制。
賞与:なし。賞与分も月額基本給に加算された上で毎月12分の1相当額が支給されることになる。
基本給の見直し:原則年1回(4月)
待遇・福利厚生
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、外勤手当(CRA職等)

【福利厚生】
社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)完備、退職金制度、総合福祉団体定期保険制度、長期収入補償制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、EAP等
・定年:満60 歳(60歳に達したとき)


フレキシブルスタイルワーク(FSW):自宅やオフィス等働く場所に捉われず効率的で生産性の高い業務を行う勤務形態。標準勤務時間を基本としつつ、深夜時間帯(午後10 時~午前5 時)を除いてフレックスタイム制が適用される。尚、クライアントプロジェクトに従事する社員等、FSW が適用されない場合もある。
休日休暇
【休日】
毎週土曜日·日曜日、国民の祝日、年末年始(12 月29 日~31 日、1 月2 日~4 日)、その他会社が休日と定めた日

【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇、病気休暇、特別休暇、女性特別休暇、育児介護休暇、看護休暇
※補足
休業・休暇(無給)
産前産後休業:産前6 週間、産後8 週間(ただし多胎妊娠の場合は産前14 週間、産後8 週間)
育児休業:最長で養育する子が3 歳に達するまで
生理休暇:必要日数
介護休業:要介護状態にある家族1 人につき93 日まで
看護休暇:小学校就学前の子を看護する場合、年間12 日まで

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界最大級のヘルスケアアウトソーシング企業
日本全国に 7 ヵ所の事業所を持ち、日本を含む世界中の市場でビジネスを拡大する製薬企業に対して、お客様の臨床・サイエンス・営業・マーケティングの各領域におけるパフォーマンス向上に寄与する情報・テクノロジーで強化された統合ヘルスケアサービスを提供します。
入社実績
Uさん(53歳 / 男性)
臨床開発プロジェクトマネージャー
Fさん(38歳 / 男性)
ITビジネスソリューションマネジャー
Sさん(35歳 / 男性)
CRAリーダー

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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