募集要項
- 募集背景
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東京本社と大阪本社でのRC物件受注好調の為、増員募集（1～3名ずつ）。
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
- 仕事内容
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当社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
■ＲＣ造案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。カーシェアサービス法人契約により、自宅近くから直行可能です。
【社員の声】
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や設計部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
- 応募資格
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- 必須
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・RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・1級または2級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 経験者を募集している為。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はなし。
- 勤務地
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■東京本社：
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
■大阪本社：
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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平日：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収：7,360,000円～9,360,000円（大阪の場合は7,000,000円～9,000,000円）
月給：460,000円～590,000円
└固定残業代：100,755円～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当：30,340円～36,845円
└賞与：年2回
└地域手当：30,000円
・通勤手当：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)
年間休日：120日
長期休暇：
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
