募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。【業務詳細】
エリアジョブとして、転居を伴う異動はありません。
・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理
・警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント）
【具体的な業務例】
◆常駐設備管理業務の場合
・常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応
・テナントクレーム対応
・オーナー報告対応など
◆巡回設備管理業務の場合
・複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応
・テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
◆その他ポイント
・豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが本社に常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制有
・未経験者の場合は、入社後に先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。
・チームマネジメントやサポート体制が整っています
・明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・ビル設備管理経験 おおよその目安5年以上
- 歓迎
- ・建築物環境衛生技術者資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方（顧客に寄り添い、仲間と連携し柔軟に対応ができる方）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）
- 勤務地
- 札幌市
- 勤務時間
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基本時間：9:00～18:00
フルフレックスタイム制
7:00～21:00の間、1日最低4時間勤務・月の所定労働時間を満たしていただくことが条件
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：220,000円～
※管理職は年俸制となります。
昇給：有 年2回
残業手当：有
賞与：年2回 ※会社の業績・評価によって変動あり
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
資格取得支援制度
勤続表彰制度
慶弔見舞金等規則適用
労働災害法定外給付適用
転勤：当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。
- 休日休暇
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年間休日：118日
土日含むシフト制 週休2日確保（月8日?11日休み）
有給休暇：有 ※付与日数は入社月により異なる
- 選考プロセス
- 面接2～3回 適性検査有
