デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
プロダクトデザイナー(世界展開する消耗資材の老舗商社)
掲載期間:24/04/19~24/05/02求人No:CNFI-D3711R
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

プロダクトデザイナー(世界展開する消耗資材の老舗商社)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
PB商品拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
創業以来、黒字経営の紙・フィルム・消耗材の専門商社で、
PB商品の紙器設計を担当するプロダクトデザイナーの募集です!
仕入・調達を担当している商品戦略本部内に新しく立ち上がったプロダクト開発グループにて、プライベートブランドのプロダクトデザインをお任せします。

■対象:PBの紙器商品(お弁当用容器、テイクアウト用の紙器やパッケージほか)
■業務内容:
・Illustratorと3D CADでのパッケージの図面起こし
・紙製食品容器のPB商品開発サポート(差別化機能・デザイン付加、コストセービング施策検討、協力工場の交渉、他)
・現行PB品の改良点精査)
■特徴:新しく立ち上がるプライベートブランドのプロダクト開発グループにメンバーとしてご入社いただく予定です。所属していただくライフサイクルSL(ソリューション)事業は、ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営など幅広いソリューションをご提案しています。また暫定的にリモートワークや時差出勤を導入しており。ご入社後は業務を覚えていただく為、出社いただきますが、慣れて頂いた際には、状況に応じて、週2日程度の在宅勤務をして頂くことも可能です。
応募資格
必須
■Illustratorと3D CADの使用のご経験
歓迎
■紙製食品容器の設計・プロダクトデザインのご経験
※PB紙容器の機能デザイン(競合他社差別化、ユーザーニーズ付加、環境対応等)
■PB紙容器のパッケージデザインのご経験
■印刷会社での開発設計のご経験
■貿易事務のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■ご自身のアイディア力を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■生活に身近な商品のデザインに取り組みたい方
■同社の理念に共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年収・給与
年収 : 450~600万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収 : 290,000円(基本給)~
残業 : 実働
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当(子女手当5千~1万5千円)、退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、副業OK等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数121日、国民の休日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇等、夏季休暇(5日間)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業110年を超える紙・フィルム・消耗材の専門商社である同社。マスクや手袋等の衛生・清掃用消耗品、レジ袋やゴミ袋、食品容器やドリンクカップ等の容器・カトラリー・包材消耗品、ラップ等の調理消耗品といった外食産業や小売、工場、介護、医療現場などで活躍する幅広い商品を取り扱っており、取扱い商品数は11万点にも上ります。また、様々な業界のお客様の声を基にした専門商社ならではのプライベートブランドの開発にも力を入れています。同社はコロナ禍でも業績好調で、安定した経営基盤があるのも特徴です。
設立
1920年9月
資本金
2億円
売上高
78,826百万円
従業員数
430名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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