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【営業企画部】CRM/リードナーチャリング担当/国内ダイレクト(上場)生保
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【営業企画部】CRM/リードナーチャリング担当/国内ダイレクト(上場)生保
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月28日~1月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/28 ~ 2024/01/10)
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【営業企画部】CRM/リードナーチャリング担当/国内ダイレクト(上場)生保

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
新たな成長の柱として、現状各部で推進していたCRM/ナーチャリングを本格化すべく、本部のCRM/ナーチャリングを統括、ディレクションを担っていただきます。
これまでプロモーション重視で成長してきましたが、新たな成長の柱として、現状各部で推進していたCRM/ナーチャリングを本格化すべく、本部のCRM/ナーチャリングを統括、ディレクションを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・業績モニタリングと分析
・顧客分析(課題抽出や施策の仮説出し)
・施策ディレクション(Webサイト、アプリ、LINE、メール、TEL、チャット、SMS)
・CRM,リードナーチャリングの戦略立案、予算策定

応募資格
必須
・ CRMマーケティング企画・運用実行の経験
・ データ抽出~分析~改善策立案~実行経験
歓迎
・戦略コンサルティング業務の経験
・CRMツールやMAツールを使った分析、施策の実施経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳から37歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・「マニフェスト」へ共感する方
・「ネット生保市場」の成長可能性を信じ、現状の課題に挑戦する気概のある方
・高い当事者意識と責任感を持って仕事に臨める方
・ 設計や分析が得意で結果やデータを見て何をすべきか自立的にPDCAが回せる方
・大きな絵を描き、それを形にできる人材(企画力と実行力を兼ね備えた方)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(麹町)
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制適用 コアタイム 10:00~15:00
年収・給与
450万~950位
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間) 従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給)
休日休暇
完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
選考プロセス
1次面接
2次面接
社長面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生命保険という、日々の生活を支える大切な金融商品の選び方を変えることで、人々の生活が少しずつ豊かに変わっていく。そのために生命保険とは、どうあるべきか。私たちが見出した結論は、お客さまご自身の判断で、自分に合った保険を、納得してお申し込みいただくというスタイル。「ネットで生命保険は売れない」と言われた開業当時から、毎月の保有契約件数は着実に伸長しています。2010年2月に生命保険では日本で初めて”65歳まで定額給付を保障する本格的な個人向け就業不能保険「働く人への保険」”を発売。2012年10月には医療費負担連動タイプの医療保険 (がん・先進医療保障付き)を発売しました。また、2014年5月には、リニューアルした定期死亡保険「かぞくへの保険」、終身医療保険の新商品「新じぶんへの保険」、「新じぶんへの保険レディース」の販売を開始しました。飽和状態といわれる国内保険市場で新たなマーケットを開拓する原動力となるのは、既存の慣習や常識を疑う発想力と、今の世の中にない価値を生み出していく創造力であると考えます。私たちは、これからも世の中の『生命保険』という概念の変革に挑みつづけます。
設立
2006年10月
資本金
120億2040万円
従業員数
212名
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