コールセンター運営・管理
【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収:~600万
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CSR-2023050544
再掲載コールセンター運営・管理

【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収:~600万

外資系企業

募集要項

仕事内容
【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収:~600万
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション

■収支管理・採用計画

■報告書・マニュアル等各種ツール作成

■クライアント折衝

■スタッフ教育・労務管理 等
応募資格
必須
・マネジメントの実務経験者(業界・業種不問)
・PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等)
歓迎
・営業分野での管理職経験も歓迎
・SV等アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)
マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般
勤務地
北海道 / 宮城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 香川県 / 福岡県
勤務時間
9時―17時30分(フレックスタイム)
年収・給与
450万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生
各種保険制度等整備
休日休暇
完全週休二日制(土日祝orシフト制 ※配属現場による)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・同社は世界一の売上規模を誇る、外資系総合人材サービスグローバルリーダー企業。スイス証券取引所に上場されている企業様。
2019年期の売上額は、世界最大で3兆円超、2020年のコロナ過の中でも2兆6千億の売上を誇る(日本は2000億)人材会社となります。
・本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。日本国内でも、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進行、その規模は拡大中で、600名を超えるSV職が活躍しています。
クライアントは民間のみならず、官公庁・市区町村案件など多岐に渡ります。
・Great Place to Work「グローバル企業における『働きがいのある会社』」で世界7位。

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株式会社キャスティングロード
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301076紹介事業許可年:2006年2月1日
設立
2001年 3月
資本金
5000万円
代表者名
代表取締役社長 古澤 孝
従業員数
法人全体:206名

人紹部門:4名
事業内容
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301076
紹介事業許可年
2006年2月1日
紹介事業事業所
東京(新宿)
登録場所
東京
〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1-24  京王新宿三丁目ビル7F
ホームページ
http://www.cr2.co.jp/highcareer/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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