募集要項
- 仕事内容
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◎大手グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。建築物の施工管理(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など)業務に携わって頂きます。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。
＜具体的には＞
■担当業務
当社が受注した共同住宅など新築工事の施工管理を行っていただきます。
着工から竣工・引き渡しまでの全工程の安全/品質/工期/コスト面の管理をお願いします。
100～200戸の中規模物件が多く、建物の全工程を経験できる成長スピードが早いのが特徴です。
意欲ある方にチャンスを与える社風ですので10年程度の経験で所長を目指せます。
施工管理職は東西それぞれ60名程度、所長昇進は30代半～30代後半が多いです。
■働き方
残業は月40時間程度です。東京支社の作業所では4週8休を推進しています。
主に首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の現場がメインとなります。
■物件詳細
メインは10～15階建の分譲マンション（約10～200戸規模）が扱う物件として9割を占めます。ホームセンターやスーパーなどの店舗やホテルなども現状約1割を占めます。※長谷工からの仕事はなく、自社受注売上100％です。
＜強み＞
・最近では当社が設計施工を担当した建物が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。
そのほか、月刊誌に当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。
毎月1回の施工技術教育だけではなく、グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。
また、メンター制度も取り入れております。当社およびグループの資格取得講座にも参加できます。
＜補足＞
・出張：基本無し
・配属：現場規模にもよりますが、3～5名の施工管理職を配属
・勤怠管理：勤怠システムにて管理しております
・備考：施工図作成や修正は外注しております
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・未経験者：建築学科卒
・資格：普通自動車第一種免許（AT限定可）
・30代以降は建築施工管理実務経験必須（新築RC経験）
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造の建物の施工管理経験（マンションが望ましい）
30代：RC造マンション新築工事の現場代理人、または現場代理人補佐（次席）等
40代以降：RC造マンション新築工事の現場代理人、部下のマネジメント
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳から60歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区（最寄駅：都営地下鉄三田線/芝公園駅）
支社：大阪市中央区（最寄駅：地下鉄堺筋線/北浜駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩時間：60分）
残業時間：月平均40時間程度
- 年収・給与
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初年度想定年収：500万円～900万円
※経験などを考慮したうえで決定します。
月給：25万円～50万円
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
20代 入社2年目：450万円～
30代 1級建築施工管理（三席）：600万円～
40代 1級建築施工管理（次席）：700～800万円
50代 1級建築施工管理（所長）：900万円～
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費（全額支給）
財形貯蓄
退職金有(3年勤務以上)
育児休業制度
社内融資制度
慶弔見舞金
グループ保養所
回復利益貢献表彰
奨励金
一級建築士合格奨励金（昨年度実績60万円）他
役職手当
作業所手当
時間外手当(残業・休日)
資格手当（一級建築士5,000円支給／月、1級施工管理技士3,000円／月）
優秀作業所表彰
- 休日休暇
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年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）
※現場により土曜日出勤あり（振休あり）
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※対面面接にて実施（オンラインも相談可能）
