募集要項
- 募集背景
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会社拡大期に伴い、翻訳案件が急増しています。共に働くＰＭ募集です。
おススメポイント
在宅勤務制度あり（研修後、在宅勤務可。ただし、月8日以上は出勤）
在宅勤務用にノートPC、モニター貸与あり
転勤はなく、働きやすい環境です
- 仕事内容
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会社拡大期に伴い、翻訳案件が急増のため、取引先や、外注者、翻訳者、社内間の調整を行い、翻訳案件をマネジメントしていただきます。具体的には
・取引先とのコミュニケーション
・見積書の作成
・データの前後処理
・翻訳者等の選定
・依頼
・進捗管理
・納品
・請求書の発行、外注者への支払い処理など
※案件によっては、文章だけでなく、書籍・パンフレットのディレクションまでご担当いただきます。
【業務の流れ】
▼ヒアリング
新規クライアントの案件はチームリーダーから振り分けられます。その後、営業から共有された情報をもとに「どんな文書の翻訳をするのか」などを丁寧にヒアリング。懇意のクライアントから直接依頼がくることもあります。
▼見積もりの作成
ヒアリングした内容をもとに、コスト・売上金額などを踏まえて見積書を作成し提出。
▼翻訳のディレクション
受注後は分野に合う翻訳者の特性を考慮して、翻訳者に依頼。スケジュールを確認し、進捗の管理などを行ないます。連絡には社内システムを使用します。
▼翻訳後のチェック依頼
翻訳ができたら、文書のチェックをチェッカーに依頼。「クライアントからの依頼に沿っているか」などを念入りに確認してもらいます。
▼納品完了
原文と訳文がそろっているか、依頼が正しく反映されているかなどのチェックを行ない納品。その後、クライアントへの請求まで行ないます。
※1件あたりにかかる時間は、1日～半年と様々。並行して対応する案件は10件程度です。
※仕事の進め方は先輩がイチからしっかり教えてくださいます。
＼システムでスムーズに進められる／
「対応できる言語」「得意な分野」「固め・やわらかめな文書が得意」「翻訳のチェックまで可能」といった設定をシステム上で選択すると、条件にあてはまる翻訳者が提示されます。2500名もの翻訳者の中からピッタリ合う方をスムーズに判断できるので安心です。
- 応募資格
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- 必須
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必須
・四年制大学卒以上
・社会人経験3年以上
（法人営業や進行管理、旅行代理店勤務や添乗員など対人対応経験者が活躍しています）
・周りとコミュニケーションをとって仕事を進められる方
・実務可能なPCスキル（専用システム、Word/Excel/PowerPointなど）
- 歓迎
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歓迎する経験・スキル
以下のような方を特に歓迎いたします。
・翻訳支援ツール（Phrase（旧Memsource）、memoQ、Trados）の使用経験がある方、もしくは抵抗がない方、習得意欲のある方
・翻訳会社での社員としての勤務経験がある方
・英語でのビジネスコミュニケーションができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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求める人物像
・向上心や熱意を持って取り組める方
・複数のことを同時並行で進められる方
・冷静に問題を解決できる方
・転職回数2回程度
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※条件変更はありません
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区九段
地下鉄九段下駅5番出口より徒歩1分
東西線飯田橋駅より徒歩約10分
都営線神保町駅より徒歩約5分
受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙
在宅勤務制度あり（研修後、在宅勤務可。ただし、月8日以上は出勤）
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00～16:00
午前 7 時 00 分から午前 11 時 00 分までに業務開始
午後 4 時 00 分から午後 10 時 00 分までで業務終了
例：10：00～19：00 休憩60分 実働8時間
- 年収・給与
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想定年収400万～600万
月給245000～
※みなし残業20時間含む。経験・実績を考慮の上、当社規定により決定
※20 時間を超える場合は別途時間外割増賃金を支払う
昇給：年1回
賞与：年2回（ただし業績に応じて）
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（2月、8月）
◆交通費支給（月25000円まで）
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆時間外手当（みなし残業の超過分）
◆私服勤務可（当社規定）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆社内禁煙
◆時短勤務制度
◆テレワーク手当（月2,500円）
◆年1回健康診断
◆慶弔見舞金あり
※女性管理職の登用実績あり。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（分散取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、育休・産休取得実績あり
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン可）→適性検査（オンライン）→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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現職のPMのインタビューから一部抜粋
～最近の翻訳者は翻訳ツールを使うことができますが、ツールにもさまざまな種類があり、得意・不得意もあります。
10カ国語で翻訳する場合、10人の翻訳者が関わるわけですから、全員が翻訳しやすい環境を整えることも私たちの役目です。
翻訳の相談の際、お客さまに元データをExcelやPDFあるいは紙で頂きます。時に1,000以上のファイル数というとてつもない量を前に、担当者さんが困り果てていることもある。それを効率的に使えるデータにしていくためにはどうするか？ という段階から考えること、最終的なアウトプットを想定してスタートの切り方を考えるなど非常に重要な判断をする局面もあり、やりがいにもつながっています。～
