設計(建築)
インテリア好き必見!ハウスメーカーにてインテリアコーディネーター/時差出勤可能!抜群のワークバランス
掲載期間:24/04/18~24/06/12求人No:JBCR-10
設計(建築)

インテリア好き必見!ハウスメーカーにてインテリアコーディネーター/時差出勤可能!抜群のワークバランス

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
木造注文住宅(マンションも対応)のリフォーム設計業務全般業務
1.お客様との打合せ
設計図をもとにお客様との打ち合わせを行います。
お客様とお話をしながら具体的な間取りや内部構造の相談をおこなっていきます。
最近ではSNSの画像をもとに「こんな内装にしたい」という方もいらっしゃるので、
ご希望をより詳しくヒアリングし、どのように表現していくかを考えていきます。

2.図面の製図
土曜日や日曜日に打ち合わせを行い、平日の業務時間にお客様からお伺いした、ご要望・ご希望を設計図に盛り込んでいきます。
お客様のご予算以内で最も最適な設計を目指し、内装具や素材の試行錯誤を繰り返し、設計図を完成させていきます。

3.法律の確認
リフォームにあたって、細かなルールがたくさんあるため、必ず役所での確認を行いながら設計を行っていきます。
法律に照らし合わせて、問題にならないかということをしっかりと確認し、許可を取りながら設計を行っていきます。

リフォ—ム・リノベーションには新築住宅とはまた違った喜びがあふれています。
やりがいのあるお仕事です!
少しでもご興味を持たれましたら、お気軽にご応募下さい♪
応募資格
必須
★学歴不問
★必要
 資格:運転免許
 経験:【設計経験不問】インテリアコーディネーターの実務経験2年以上
★歓迎
 資格:インテリアコーディネーター、2級建築士、1級建築士
 経験:W造の戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造・RC造・SRC造でも可
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
勤務地
福岡県大野城市筒井
勤務時間
9時~18時 (休憩1時間)
残業:月平均20~30時間。繁忙期等により異なる
※時差出勤制度を導入。アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可。
(1)7:00-16:00
(2)8:00-17:00
(3)10:00-19:00
(4)11:00-20:00
(5)12:00-21:00
(6)13:00-22:00
年収・給与
月給206,000円~424,000円+諸手当
 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:330万~650万円+諸手当)
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当(時間外勤務月間30時間分)等(会社規程有)
待遇・福利厚生
昇給年1回(8月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、業績によって異なる。

福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険)
マイカー通勤可 (無料駐車場有)
育児休業・介護休業
退職金制度(3年以上、会社に規程による)
ノートPC・スマホを一人一台ずつ貸与
休日休暇
完全週休2日制(基本毎週火曜・水曜)
 ※会社カレンダーに準ずる。 
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有
年間休日:108日+有給推進6日=114日(2021年実績)
選考プロセス
書類選考・面接(2回)


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
福岡地場のハウスメーカーです。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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