募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務生命保険会社のシステム保守・開発に係る業務をご担当いただきます。
基幹システム（保全、収納領域）の開発案件を主体的に推進できる人財を求めています。
＜仕事内容＞
・プロジェクト管理（進捗、課題・リスク、コスト、品質等のシステム開発に関する管理全般）
・基本設計、総合テストの推進、受入テストの支援
・外部設計の実施
・内部設計～結合テスト工程（パートナー会社の開発工程）の管理
・システム開発に関する、ユーザー部門やパートナー会社との調整、課題対応等
＜当社の魅力・特色＞
・先輩社員のもと、小規模案件で経験を積み、着実に成長することができます。
・開発の知見蓄積・グリップを目的として、外部設計の内部化を推進している為、外部設計スキルも向上することができます。
・本人の希望次第で、若手社員にも大型案件のリーダーを担う機会があります。
・事業会社の部門との開発案件立ち上げ、要件定義等、システム開発の最上流にも携わることができます。
＜働き方について＞
リモートワーク可（週2～3は出社）、服装はカジュアルでＯＫです。
夏期休暇、フレッシュアップ休暇等の制度休暇が多数あります。
＜入社後のキャリア＞
システムエンジニアとして勤務いただきます。一部の重要業務について外部設計を自ら実施し、開発スキルを高めることができます。配属当初は、小規模な開発案件で経験を積んでいただき、その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスも多くあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
■能力：
・システム開発経験3年以上
・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル
■資格：大卒以上
＜尚可要件＞
・金融業界(特に生命保険業界)での経験（尚可）
・COBOLエンジニア経験（尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー（主任職）プロジェクトマネージャー（課長補佐）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～850万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
