募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務全国のグループ社員(約5～6万人)の社内コミュニケーション基盤を展開しているセクションで、Office365・オンラインポータルサイト等のシステムの安定的な保守・運用業務などを中核としてお任せします。
＜魅力＞
日本最大級の保険グループの中核基盤を担う遣り甲斐あるポジションです。
ユーザー企業のIT部門の立場で、ニーズを把握しマイクロソフト等のベンダーと協力してOffice365の各種サービスや機能の導入を幅広く経験できます。社内外・業界問わず汎用性あるITスキル、マネジメントスキルを磨くことが出来ます。
＜組織風土・当ポジションの魅力＞
■組織風土
チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。
また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。
■当ポジションの魅力
当グループならではのプライム大規模案件のPJリーダー、PJマネージャーとして、ご活躍頂きます。
企画立案頂いた案件が、グループ全体に寄与する体感を持つ事が出来るポジションです。
経営層への意見具申・補佐といった、会社を動かしている実感を得られる事も魅力です
＜入社後のキャリア＞
まずは、これまでのご経験に応じ、中規模案件のリーダーあるいはPJマネージャーとしてご活躍頂きます。ゆくゆくは社員を牽引していく幹部候補となる事を目指して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■経験：
・マネジメント経験3年以上（5～10名規模）
・社内コミュニケーション基盤（office365）、イントラネット等の開発経験（office365)
・グループ内、部門間調整、及び折衝経験
・ユーザー部門やマイクロソフト等のベンダーと保守計画や仕様の調整経験
■資格：大学卒以上
＜尚可要件＞
・保険・金融システム業界経験
・基本情報処理資格
・プログラミング経験(Java/JavaScript/.NET/HTML等)
・各種ITベンダー資格（尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（課長補佐、課長職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1000万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
