募集要項
- 仕事内容
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施工管理職■担当業務：
規模(高層10F以上)の建築工事の施工管理／オフィスビル・
大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件
・現場確認・調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理 ◇予算管理
・安全管理
・品質管理 等
■組織情報：3名(30代2名・60代1名)
■特徴：電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、
建築部門での新たな事業進出で大型物件に手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるよう、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
■キャリアパス：部長クラスを目指し、事業部門を引っ張って頂きます。
■就業環境：夜間勤務：なし
・出張頻度：月1回(工事案件の打ち合わせ等有る場合)
・出張地域：近畿圏内
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン・サブコンでの建築施工管理の経験がある方
（建築物の種類：マンション・オフィスビル・大型商業施設・工場・公共施設など）
・建築施工管理技士1級
- 歓迎
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・建築施工管理経験の中でも、高層(10F以上)の施工管理の経験をお持ちの方
・監理技術者建築工事業
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500～700万
※年俸制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担。
取得後に資格手当として支給
・制服・工具貸与 ・社用携帯電話貸与
・確定拠出型年金制度 ・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入
・社内イベント（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など）
※緊急事態宣言の為現在は休止
・バイク通勤OK ・無料駐車場有
・社用車貸与（通勤に使用可） ・ETC・給油カード
・人事評価評価制度
・出張手当・長距離手当・誕生日手当
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
休日出勤した際の代休は翌月までに取得
- 選考プロセス
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面接2回
１次：現場の長＋人事部長
２次：社長＋人事部長
