募集要項
- 募集背景
- 業績拡大の為
- 仕事内容
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マニュアル制作業として、圧倒的な支持を得ている優良企業です。
海外進出にも積極的であり、タイには12年前に事業所を開設しています。
今回は、そのタイ国における営業マネージャー候補を募集致します。
WEB用カタログや外国語翻訳システム等のソリューション営業を行う同社にて、タイ法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。
OJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル、状況によりますが、数カ月～1年前後(未定)日本法人での仕事を覚えて頂いた後にタイへ赴任していただきます。
■業務内容：
・営業支援
（1） 新規顧客開拓：新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
（2） 現地営業スタッフへのサポート：お客様側にて日本人が入る大型案件などのマネージメントサポートとなります。
（3） 企画・立案・提案営業：お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。
・組織マネージメント
（1） 新たな事業の確立：これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
（2） 組織構築：事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
（3） 組織間連携：同社グループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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■求められる経験
・ビジネスレベルの英語力（または、同等のタイ語スキル）
・2年以上のタイ人マネジメント経験（10人以上目安）
・5年以上の営業経験と、ビジネスプラン
・事業計画の立案～実行をされてきた方（無形商材のコンサルティング営業）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・印刷、制作、広告業界での営業経験者・海外（留学、帰国子女、就業）経験のある方
・ビジネスレベル以上の語学力(英語・タイ語いずれか)
・問題解決スキル、事業立ち上げ、マネージャーの経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- タイ
- 勤務時間
- 09時00分 ～ 18時00分
- 年収・給与
- 年収：700万円～
- 待遇・福利厚生
- こんな時代であっても、福利厚生には注力を惜しまない会社です。費用会社負担である社員旅行は、海外ならフィリピン、ハワイ、ベトナム、マカオ等。国内でも北海道や屋久島、宮古島などに行かれてます。毎年、全額費用負担されているのも、業績が好調を維持し続けている事に裏付けですよね！
- 休日休暇
- 完全週休２日（土・日・祝）
- キャリアパス・評価制度
- 自社サービスを理解する為、入社後数か月～1年位は大阪本社での勤務を想定しています。
