募集要項
- 募集背景
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【橋梁用支承の国内トップメーカーとして、橋梁部門だけではなく建築部門を強化します！】
75年前に鋳物業からスタートした(株)川口金属工業から分社化し
鋼製の橋梁支承に強みを持ちながら事業展開していた中で、
阪神淡路大震災をきっかけにいち早くゴム支承を開発・製造しました。
そこから橋梁用支承メーカーとして、鋼製もゴム製も対応できる
業界随一の製品ラインナップ数を誇りながら国内35％までシェアを伸ばしてきました。
現在は川金ホールディングスグループの一番の稼ぎ頭である橋梁部門のほか、
建築部門・海外部門・メンテナンス部門の3部門も強化しているため
建築技術部にて構造設計関連のご経験がある方を増員採用することになりました。
まだまだ国内外ともに大地震が発生することが予測されているからこそ、
我々の製品をより多くのお客様、街、国へと提供できるよう
貴方のお力をお貸しいただければと思います。
- 仕事内容
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建物を地震の揺れから守る免制震装置を案件ごとに合わせて設計します。■業務内容
橋梁や建物に関するあらゆるお悩みに対してトータルソリューションを提供することが弊社のミッションです。
・自社製品である免震制振装置の設計
・構造解析、構造設計
・自社製品である免震制振装置のシミュレーション
・建造物に対しての適切な免震制振装置の提案
・建築技術部でのマネジメント
（係員2名、リーダー2名がマネジメント対象です
※部門には副部長1名、担当部長1名、参事1名を含め7名在籍） …など
■主な取扱製品例（「建築製品」を選択してください。）
https://kawakinct.co.jp/product/
■建築部門について
建築技術部は自社の建築部門の製品に携わっていただきます。
営業が契約を獲得した案件に対し、対象製品の仕様に関するお客様との打ち合わせや設計を行っております。
弊社製品は、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為
案件（構造物）に合わせた設計力が必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・設計会社での構造設計経験
・免震、制振製品の設計経験
・デバイスメーカーorゼネコンでの免震制振構造の業務経験
- 歓迎
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・構造設計業務を理解している方
・大臣認定制度の対応経験のある方
・一級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者
・マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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・建築部門全体の組織強化に興味を持ち取り組んでいただける方
・メーカーである以上社内のチームプレーが重要な為、気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
・入社時点での英語力は問いませんが、海外展開にも力を入れている為
英語を学ぶ意思のある方も歓迎します（通信教育、語学学校の補助制度アリ）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6か月※条件変更無し）
- ポジション・役割
- リーダー（係長級）／担当課長／副グループ長／グループ長（次長級）
- 勤務地
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埼玉本社（川口駅西口より徒歩3分の本社ビル内）
※総合職採用のため転勤の可能性もゼロではありませんが、
現在、建築技術部は本社（埼玉県川口市の自社ビル）のみ設置されており
当面の間転勤の可能性はございません。
- 勤務時間
- 8:40～17:30
- 年収・給与
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月給：319,000円～405,600円（年収：650万円～845万円）
※ご経験により月収、年収、役職を決定いたします。
【モデル年収】
30代後半 担当課長：660万円
40代 グループ長：760万円
50代 部長：950万円
※あくまでモデル年収の為、上記年齢での上位役職者・年収例以上のメンバーも多数在籍しております。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費（全額）、残業手当（みなし無し／非管理職のみ）、役職手当、住宅手当（非管理職のみ）、家族手当、財形貯蓄、退職金、クラブ活動助成金など
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（基本的に土日祝日休み）
■その他
長期休暇（GW、夏季、年末年始）、特別休暇（看護休暇等）
※特別休暇は有給扱いです。
※入社時（入社2年目以降は年度始め）に会社カレンダーを配布
※入社直後に有給休暇付与（入社月により按分付与します。）
- 選考プロセス
- 書類選考（※プラチナスカウトの際は免除）→面接（2～3回）
