設計(建築)
大阪【創造都市プロジェクトマネージャー】土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/自社オフィス
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:PKETR-3448
設計(建築)

大阪【創造都市プロジェクトマネージャー】土日祝休み/年間休日125日/福利厚生充実/自社オフィス

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営まで一貫してマネジメントする同社でプロジェクトマネジメントをお任せします。
<具体的には>
以下プロジェクトの全体推進をお任せします。
・事業コンセプト策定、プロジェクト体制構築、建築基本計画立案
・基本設計~実施設計
・予算立案および管理
・行政等の関係者折衝
・着工から引き渡しまでの設計監理(品質・予算・工程管理、委託業者との折衝)

社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献 することをミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った 提案をともに行っていただける方を募集します。

<案件事例>
1~15憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広
さが特徴です。
また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新 たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。

<やりがい>
・成長業界で新しい市場や社内のニーズに沿った企画が可能
・全国規模で案件を受注、PFI事業にも取り組んでおり、幅広い案件・用途に携わることが
可能
・事業主の価値を最大化するため、出口を限定せず幅広いアウトプットと裁量権をもって
アイデアを反映できます
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です

<配属部署>
都市創造本部都市創造部(約20名)
現在のチームには、不動産会社や設計事務所、ゼネコン出身者が在籍しております。
応募資格
必須
【必須経験】
・S造やRC造における意匠設計経験(経験1年以上)

【歓迎要件】
・一級建築士保有者
・プロジェクトマネジメント経験
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパーでの実務経験
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
大阪府大阪市西区
大阪メトロ四つ橋線「本町」駅
転勤:無
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※9:30に出社する社員が多いです
年収・給与
年収:400万円~800万円
[給与]年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
[月給]33.3万円~66.6万円
[昇給]年2回(4月・10月)
[その他]見込み残業45時間/月含む
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限10万円)
■社会保険完備
■資格手当
■資格取得支援制度
■資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当)
■持株会
■従業員住宅購入割引制度
■在宅勤務制度
■セミナー参加費補助
■図書購入費補助
■生理休暇
■裁判員制度休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇制度
■付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)
休日休暇
■年間休日:125日
■週休2日制(土日)祝日
■年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日)
■リフレッシュ休暇(5日)
■バースデー休暇
選考プロセス
(1)書類選考+適性検査(SS/15分程度)
(2)一次面接(部長・課長)
(3)二次面接(本部長・役員)
(4)最終面接(代表・人事本部長)
(5)内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業 など

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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