施工管理(建築)
【建築施工管理(RC造マンション、木造アパートなど)】シニア歓迎求人!穏やかで社員間も仲良い就業環境
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:PKETR-3691
施工管理(建築)

【建築施工管理(RC造マンション、木造アパートなど)】シニア歓迎求人!穏やかで社員間も仲良い就業環境

大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。
【業務内容】
自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。
※将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。

【担当業務詳細】
・図面の作成
・見積書、工事スケジュール作成
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力工事業者様との連携
・その他付随する業務

【案件割合】
基本的には自社の管理物件のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。
基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。

【施工エリア】
東京、埼玉エリアがメインとなります。特に東武東上線沿いの案件が多いです。案件によっては、埼玉や神奈川、千葉へ行く場合もございます。

【組織構成】
計30名ほど在籍しております。

【働き方】
平均残業時間は、25h程度です。(閑散期は月20時間程、繁忙期は月40時間程)。
同社は、自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

【同社の魅力】
同社は、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社として不動産事業を80年続けてきました。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。売上だけを指標とするのではなく、地域のお客様との関係構築を主眼に置いています。お客様と長くお付き合いする、地元の街の発展を本気で考えています。
応募資格
必須
【必須】
・RC造施工管理の経験者
・建築施工管理1級または建築士1級の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
60歳以上は嘱託社員での採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間:4ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
勤務地
東京都台東区
最寄り駅より徒歩1分
転勤:無し
勤務時間
08:00~17:00
所定労働時間:08時間00分 休憩60分
平均残業時間:20時間
年収・給与
年収650万円~年収1000万円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・時間外手当
・家族手当(配偶者:月1万7000円、第1子:月5000円、第2子:月3000円、第3子:月1000円)
・資格手当(1級建築士:100,000円/月、一級施工管理技士:50,000円/月、2級建築士:20,000円/月、 二級施工管理技士:15,000円/月など)
※複数の資格を保有している場合は、社内規定により支給額を決定
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・表彰制度
・研修制度(OJT研修、階層別研修など)
・東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス利用可
・福利厚生サービス(ハイライフ板橋)加入
休日休暇
年間休日:114日
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・介護休暇
5日以上の長期連休も取得可能です
※年10日程度の土曜出社あり(会社カレンダーによる)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設工事の調査企画設計・施工
不動産の賃貸斡旋
不動産の管理
不動産の売買・開発

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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