施工管理(建築)
【施工管理職】土日祝日休み/年間休日127日/ワークライフバランス充実/残業少なめ/髪型、髪色自由
掲載期間:24/04/19~24/05/07求人No:PKETR-3538
施工管理(建築)

【施工管理職】土日祝日休み/年間休日127日/ワークライフバランス充実/残業少なめ/髪型、髪色自由

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調により受注を多くいただいているため、施工管理職を積極採用しています。
仕事内容
建築工事の施工管理をお任せいたします。
基本はセミオーダー式となりますが、フルオーダーにも対応しております。
<業務の詳細>
木造住宅の新築工事の管理
└材料の発注
└工事のスケジュール調整
└工程や進捗の管理 など

現在、多くのご注文をいただいており、年間で一人50棟ほどをご担当いただきます。
業界としては非常に多い棟数となりますが、上記がスムーズに行えるように
本部の仲間が施工管理者の方々の業務負担が減るようにをサポートしております。

例えば
・業者様への図面の送付を本部が担当し、施工管理者は電話のみの対応にしている。
・近隣のご挨拶の準備は本部が対応。事前のご連絡や準備物を手配する必要なし。
・予算や原価管理などの事務的な業務も本部が担当している。
・水道、ガス、電気会社様の選定を本部が行うのでお電話するだけ。
など

<社風について>
社員同士が非常に仲が良く、仕事後やプライベートでも交流があります。
※強制ではありませんのでご安心ください。

現在、施工管理職に関しては20代のメンバーが4名、40代の方が1名在籍しており、
みなさん非常に仲が良く、本部のメンバーとも交流が多いのでアットホームな雰囲気と言えます。

また、現場では約50名~70名の職方様をマネジメントすることになります。

<勤務に関して>
直行直帰は可能ではあるものの、会社の方針としてはオフィスへの出社、帰社をお願いしております。
理由は社員の仲間とコミュニケーションをとっていただたきたいため。
人柄重視での採用を行っており、素敵な仲間が多いのでそのような点に魅力を感じる方とお会いしたいと考えています。
応募資格
必須
【必須】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区片倉
※転勤なし
勤務時間
9:00~18:00
※実働8時間
※休憩1時間あり

残業なし・少なめ
└個人次第で定時退社可能
└残業時間:月平均0~20時間
年収・給与
月給:233,000~700,000円
※月給額は経験・能力を考慮します。
※基本給は172,000円~
※固定残業代61,000円~含む
※固定残業代は45時間相当分を支給
※45時間を超える時間外労働手当は、別途支給

≪インセンティブあり≫
不動産会社との契約に繋がった際はインセンティブ支給。

・建売住宅を建てる⇒1棟につき100,000円
・注文住宅を建てる⇒1棟につき200,000円
・アパートを建てる⇒1棟につき200,000円
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり(業績による)
■交通費全額支給(公共交通機関利用者限定)
■駐車場完備(社用車限定)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(希望者)
■制服貸与
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり(要相談)
■髪型・髪色自由
■ピアスOK、ヒゲOK、ネイルOK
■分煙・禁煙オフィス
■化粧室は男女別
■冷蔵庫使用OK
■電子レンジ使用OK
休日休暇
■年間休日127日(2022年実績129日)
■完全週休2日制(土日祝)
※基本、希望通りに有給を取れます
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後
選考プロセス
書類選考 → 面接 → 内定
※対面での面接を予定しております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・注文住宅の設計、施工、建築
・建売住宅の設計、施工、建築

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株式会社エボルカ
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐313540紹介事業許可年:2021年9月1日
設立
2021年6月10日
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役 若村 和明
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:20名
事業内容
オフィスサポート事業
セールスプロモーション事業
エージェント事業
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐313540
紹介事業許可年
2021年9月1日
紹介事業事業所
東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
登録場所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目22-20 恵比寿幸和ビル6階
ホームページ
https://www.evolca.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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