施工管理(建築)
【内装施工管理】元請け◆オフィス・ホテルなど◆年間休日127日◆フレックスタイム◆大手不動産グループ
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:RSG-10789
施工管理(建築)

【内装施工管理】元請け◆オフィス・ホテルなど◆年間休日127日◆フレックスタイム◆大手不動産グループ

大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
財閥系不動産ディベロッパーのグループ企業
様々な価値観を融合させ、今までにない発想で新たな価値を生むスペシャリスト集団
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設などの内装施工管理を行います。
オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工管理業務を担当頂きます。
※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
担当1名につき5~6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。
企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。

【具体的には…】
・顧客との打ち合わせ
・基本設計の提案管理、概算見積の積算
・着工準備~施工管理業務(安全管理・工程管理・品質管理)など

■ポジションの魅力:
(1)基本水日祝の固定休な上、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。
社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。
(2)大手不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。
また、グループ外の大型案件も増えております。

■工事専門職とは:
2023年1月~(仮称)技術職を新設します。
新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集です。
勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。

■事例紹介:
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。
応募資格
必須
下記すべてに当てはまる方
・内装施工または建築施工管理業務の経験者(4年以上)
・定年までを見据えた長期視点のキャリア形成を希望する方
 ※資格よりも実力とお人柄重視の採用です※

募集年齢(年齢制限理由)
25~59歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・本社:東京都中央区銀座
 最寄駅:東京メトロ日比谷線「東銀座駅」
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

・首都圏の各事業所
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均40時間程度
年収・給与
想定年収500万円~800万円
月額(基本給):300,000円~
※残業手当:あり

◎昇給:年1回(6月)
◎賞与:年2回(7月・12月)(実績額額基本給の5.8ヶ分前後)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
賞与年2回(実績額額基本給の5.8ヶ分前後)
昇給年1回
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により設定
寮社宅:会社規定により設定
退職金制度:会社規定により設定
<定年>60歳
自社保養所/財形貯蓄/各種社会保険/会員制福利厚生クラブ/社内クラブ/グループ保険

資格取得支援
・外部セミナーへの参加支援有り
・同社の推進資格(建築士ほか)取得者には講座費用援助やお祝金支給等の支援制度有り
休日休暇
☆年間休日127日
完全週休2日制(基本水日祝の固定休休)※会社カレンダーによる
年末年始休暇:5日
リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日~60日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※振替休日・代替休日制度あり
選考プロセス
書類選考

1次面接:SPI+面接

2次面接:部門担当者

3次面接:社長・役員面接

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■概要:
・オフィスビル・商業施設・マンション等内部空間の総合空間プロデュース
・オフィスの入居・退出に伴う企画・設計・施工
・ビルの内外装リニューアルに伴う企画・設計・施工
・商業施設(ホテル、飲食施設、アパレル、医療施設、スクール等)の空間デザイン及び設計・施工
・新築マンション/住宅のモデルルームの企画設計、施工および設計変更
・インテリア商品の販売・コーディネート

■会社特徴:
『インテリア商品販売』『住まい』『ホテル』『ビル』『オフィス』『商業施設』『福祉施設』『コンサルティングデザイン』等のあらゆる空間創造を行っております。
設立
1980年4月1日
資本金
5億円
売上高
334億円
従業員数
416名

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株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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