募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為、増員いたします。
- 仕事内容
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戸建て住宅から4階建てまでの低層集合住宅の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
１）工程・品質・予算管理 ２）オーナー様対応 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
1、2級建築士
- 歓迎
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◎建設業界での設計の経験
◎戸建て住宅の新築・の設計や施工管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計業務
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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＜各社共通＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～22:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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＜各社共通＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（新入社員研修、キャリア開発研修など）
■資格取得支援制度（受講料は一部会社負担）
■退職金制度
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
※育児休暇は一人につき最長3年まで取得可能。復帰後も時短勤務ができます。
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生まで時短勤務可）
■交通費全額支給
■時間外手当
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制
【旭化成ホームズ株式会社】年休121日
設計／火・水
※祝日は振休
- 選考プロセス
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書類選考
面接（2～3回程度）※Web面接も可
- キャリアパス・評価制度
- 実力に応じて
