設計・開発エンジニア(半導体)
【岡山県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造・保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/17 ~ 2025/03/02)
設計・開発エンジニア(半導体)
【岡山県/PLCエンジニア】シーケンス制御の改造・保全【福利厚生充実/年間休日120日以上】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。
機械・電気電子・ソフトウェア・化学などの設計開発に特化した開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
社員数は約19,000名(2023年4月末日現在)在籍しており、最先端の技術も導入しており、会社とともに成長していくことができます。
仕事内容
-
当社の顧客先にてPLCを使っている産業機械の定期メンテナンス、改善改造を行っていただきます。
当社の顧客先にてPLCを使っている産業機械(半導体設備、自動車関連設備など)の定期メンテナンス、改善改造、故障修理を行っていただきます。
マニュアルに基づいて定期メンテナンスを行います。
経験を積んで行くと、故障修理にも携わっていただきます。
中級レベル以降は、改善改造などの業務もお任せしていきます。
▼業務割合
初級:メンテナンス10割
中級以上:メンテナンス5割:修理1割:改造4割
▼チーム体制
20代の若手~50代ベテランまで、幅広く在籍しています。
ご入社後は、社内導入研修後に職場配属されます。
※現場配属後は、OJTにて実務スキルを身に着けていくことができます。
【当社について】
日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。
取引実績も半導体、自動車、電子部品の大手メーカーなど多岐にわたるため、
入社後もご自身のキャリアビジョンに合わせてご経験の幅を広げていくことができる環境です。
応募資格
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- 必須
-
・普通自動車運転免許
・シーケンス制御のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・機械電気系の学校や学科を卒業された方
・装置設計に興味がある方
・ロボット設計に興味がある方
- フィットする人物像
-
・新しい情報を自ら取りに行ける方
・新しい技術やサービスに対する知識の習得や新しいチャレンジに積極的な方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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PLCエンジニア
勤務地
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岡山県岡山市
勤務時間
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9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
年収・給与
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想定年収:350万円~560万円
給与形態:月給制
月給:250,000円~
残業手当:残業は1分単位で支給
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
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【各種手当】
◆交通費全額支給
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
【受動喫煙体制】
◆屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
休日休暇
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【休日・休暇】
◆年間休日:123日
※完全週休二日制
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
選考プロセス
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STEP1:応募
STEP2:面談→面接(1~2回)
STEP3:内定・採用
補足:◆◇スマホからの応募も大歓迎です◇◆
~できるだけ多くの方にお会いさせていただきます~
◎就業後の面談時間も調整可能!
◎新型コロナウイルスの感染防止措置として、オンライン面談を推奨しています。
会社概要
社名
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株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容・会社の特長
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【当社について】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは2004年に設立。【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した
開発請負・受託技術アウトソーシング事業を展開している会社です。
ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。
【当事業部の強み】
1.当事業部は受託請負部門としてお客様が求めている様々な技術課題について対応可能なリソースを当社で備えており、クラウドやセキュリティなどの先端技術や昨今注目を集めるノーコード・ローコードに関しても専門部署がございます。そのためAI導入支援や自動運転など様々な実績があり、あらゆる技術領域をカバーできます。
2.当社の人材派遣事業では約18,000人のエンジニアがお客様先で業務を行っています。
当事業部である受託請負部門では選りすぐりのメンバー約1,000名が所属しており、人材派遣事業と連携し
その大規模なリソースを活かすことで当社とグループ企業の中でプロジェクトを完結することが可能です。
IT業界に多い多重下請け構造とは異なり上流から下流までトータルで支援を行っているため、
最後まで責任を持ち高いクオリティでシステム開発を行うことができます。
設立
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2004年12月
資本金
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4億8,365万4,000円
売上高
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913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数
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19,000名(2022年12月現在)
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