募集要項
- 仕事内容
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大型マンションや公共施設の施工管理携わるのは10～15階建ての
マンションや公共施設など。
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県内の
プロジェクトを担当します。
50～60社の協力会社や、のべ1000名以上の
職人さんと一緒に建物の完成を目指します。
◎現場にはタブレット端末を導入済み！
業務効率化に向けた
デジタル化に取り組んでいます。
◎宿泊を伴う出張なし
◎直行直帰が基本！
現場と本社の移動に
時間を取られることもありません。
地域に根付いた事業を展開しており、
プロジェクト先は関西が中心です。
マンションを中心に取り扱っているため、
最寄り駅から徒歩5分以内の現場がほとんど！
可能な限りご自宅から通勤可能な
案件をお任せする予定ですので、
身体への負担が少ない環境です。
【1日のスケジュール例】
＜8:00～＞
朝礼
＜8:15～＞
■新規入場者の教育
⇒現場に初めて来る方に
注意事項やルールを説明します
■KY活動
⇒危険を予知して「安全衛生先取り」の打合せ
＜8:30～17:00＞
作業スタート！
作業内容は大きく分けて下記の3パターンです
■現場管理
⇒現場の安全管理や品質管理、作業の工程管理など
■予算管理
⇒予算書作成・業者選定
■図面作成
※これらをローテーションで実施
（担当によって異なる）
＜12:00～13:00＞
昼休憩
＜17:00～18:00＞
現場内の最終確認と現場閉め作業
＜18:00～19:00＞
事務所に戻り事務作業などを行い退社
- 応募資格
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- 必須
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以下全て必須
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
■試用期間6か月
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
◎遅くても19時には退勤できるよう、仕事を進めています
- 年収・給与
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【管理職】月給40万～
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、決定します
■社員の年収例
1300万円／43歳／所長
700万円／36歳／主任
550万円／25歳／一般職
◎給与とは別に、賞与年3回（昨年度実績5ヶ月）
＋報奨金（昨年度実績120万円～600万円）を支給！
◎主任で年収700万円、所長で年収1000万円も可能！
詳細は下記「社員の年収例」をご覧ください
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■休日出勤手当
■出産祝い金
■資格取得お祝い金（1級建築施工管理技士：5万円 など※1級資格のみ）
■役職手当（主任以上）
■確定拠出年金
■建退共制度
■退職金制度
■入院給付保険
■ガン保険
■制服貸与
■報奨金制度（プロジェクト単位で、想定より利益が多く出た場合に
社員へ還元※昨年度実績：120万円～600万円／年）
■資格取得支援制度（一部会社負担あり）
■外部研修あり
- 休日休暇
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週休2日制（日曜＋月1～2回土曜）※土曜に出勤した際は休日出勤手当を支給
■祝日休み
■年末年始休暇
※現場により異なる
■GW休暇
■夏季休暇
※現場により異なる
■有給休暇
■育児休暇
（有給休暇とは別に5日間を取得可）
■リフレッシュ休暇（1年以上の現場が終了した際に、1週間程度）
◎5日以上の連続休暇OK
◎今回の採用で更に人員体制を強化して、休日数の増加を目指します！
- 選考プロセス
- 面接1回
