募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
-
分譲マンションにおける長期修繕計画の策定管理業務をお任せします。長期修繕計画策定のイニシャル業務およびランニング業務のサポート
・分譲マンションの販売時における長期修繕計画の新規策定の統括
・自社で管理する分譲済マンションの長期修繕計画更新に関する技術的支援
建物のライフサイクルコストに関する技術的支援サポート
その他建物不具合事象に関する技術的サポート
※管理組合の対応はありません
【勤務地】
本社（東京都中央区）、横浜支店（横浜市西区）、千葉支店（千葉市中央区）ほか
- 応募資格
-
- 必須
-
・共同住宅等の大規模修繕工事コンサルティングの実務経験のある方
・共同住宅等の大規模修繕工事の現場代理人、主任の実務経験のある方
【必須資格】
下記いずれかの資格を有する方
・一級建築士、建築設備士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者
- 歓迎
-
・共同住宅等の大規模修繕工事のご経験
- フィットする人物像
- ・分譲マンションの長期修繕計画策定において即戦力としてご活躍いただける方
- 雇用形態
-
契約社員
※3年度目に正社員（専門職）への登用制度あり
- 勤務地
- 東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市
- 勤務時間
-
09:30～17:30（実働7.0時間）
残業：20時間程度
フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00/標準労働時間7時間）
※残業20時間程度
- 年収・給与
-
500万円～600万円
昇給あり/賞与（一時金として年2回支給）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 残業手当 資格手当 健康診断補助 人間ドック補助 財形貯蓄制度 ライフサポート倶楽部加入 休日勤務料 時間外追加割増勤務料 など
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期特別休暇 有給休暇 週休2日制（土日）祝日 育児休業 介護休業 産前産後 連続特別休暇 など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容適性検査
