募集要項
- 仕事内容
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▲マンション・アパートメントといった集合住宅を中心に、▲案件に応じて社員1～3名体制で現場の管理を行ないます。
オフィスビル・戸建住宅・福祉施設・学校などの教育施設・医療施設・工場・物流倉庫など
幅広い案件の施工管理をお任せします。
1つの案件を専任で担当するため、掛け持ちはありません。
また着工から竣工までを一貫して担当するため、
腰を落ち着けてじっくり案件に取り組めます。
【業務の流れ】
▼施主様と打ち合わせ
▼現場周辺への告知など環境整備
▼施工計画の作成
▼地鎮祭など行事の実施
▼協力会社や職人さんの手配・調整、施工図の作成
▼現場における品質・工程・安全・予算・環境管理の実施
▼竣工・施主様への引渡し
■創業110年を迎える老舗ゼネコンです。
現場第一主義で１棟の着工前から引渡まで一貫して担当していただきます。
同社は、明治42年の創業以来、社是として「道義と技術」、
経営理念に「私たちは、お客様の個性ある建物づくりに廉価で
品質の優れた建設技術をもって貢献します」を掲げ
建設業一筋に事業展開をしてまいりました。
いま同社は、創業100年というまさに第二創業期を迎えております。
これも偏に、多くのお客様、関係各社様の格別なお力添えの賜物と、
深く感謝申し上げる次第です。
これからは、全社一丸となって真に、社会に役立つ会社を目指し、
社是と経営理念の具現化を図って参ります。
社是の“道義の面”では、お客様の声に真摯に耳を傾けてお客様の立場に立って物事を考えて参ります。
そのためにお客様の多様化に対応するため社員の資質の向上をはかり仕事を通じて自己の能力を高め、
より高度な仕事にチャレンジして、
その達成感から働きがいが生まれるバランス・スコアカードの手法を継続するとともに
「全社員禁煙運動」や「４S＋1(挨拶)運動」の徹底をはかって参ります。
“技術の面”では、お客様お一人おひとりのご要望や、
ご期待に必ずご満足いただける建物づくりに必要な技術の向上に努めて参ります。
そのために、全社員に対する国家資格取得者率が、
全国トップレベルに位置する現在の割合をさらに向上させ、
全社員有資格者を目指し真に、優れた技術集団の構築を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・1・2級建築施工管理技士
・建築施工管理経験
- 雇用形態
- ■試用期間/3か月
- 勤務地
- ■東京都を中心とした首都圏
- 勤務時間
- １日８時間（８：００～１７：００）
- 年収・給与
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【年収】650万円～850万円
（例：35歳500万～、45歳600万～）
【月収】～70万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年２回（2020年実績、4カ月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用、労災、健康、福利厚生)
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■奨学金支援手当(皆さんの奨学金返済をサポートする制度です)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■会員制福利厚生制度
■資格取得支援制度 ■退職金制度(J-ESOP)
■社員旅行(2016年沖縄) ■同好会
- 休日休暇
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（週休二日制）土曜、日曜、祝日
※年間休日113日
年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)
- 選考プロセス
- 面接２回。 タイピングスキルテスト
