募集要項
- 募集背景
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■増員募集：
現在日本のみならず海外の開発も検討しており、
今後の組織運営を考えた際の増員募集となっております。
※この他にも財閥系、独立大手、商社系、メーカー系含め常時４０～５０件の案件をそろえております。
常時複数案件がございますので、ぜひご応募くださいませ。
- 仕事内容
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■仕事内容： 不動産開発のプロジェクト推進 ★新築：施工管理★
（商圏分析／コンセプト立案／大手設計会社＋ゼネコンへの指示／
各部門連携／施工管理として全体の統括推進／納期管理／
予算とコスト管理／品質管理）
■物件：オフイスビル、商業施設が中心。
（新築物件／購入物件のリノベorコンバージョン）
- 応募資格
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- 必須
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■対象者：
１. 一級建築施工管理技士 を保有
２. 一級管工事施工管理技士 を保有
※1.・2いずれかで 【ゼネコン ｏｒ サブコン】出身の方
※所長経験者は歓迎
※物件として【ビル・商業施設・工場・ホテル・病院など】の
経験者が対象となり、マンションや住宅は対象外。
- 歓迎
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■魅力について：
１．ディベロッパー側サイドでの「ビル／商業施設」の新築開発の案件で
施工管理のみならず、開発のコンセプト立案、全体イメージの企画の
部分から関わって頂ける案件となっております。
※近年では非常に出現が少ない魅力的な求人となっておりますが、
今回は 増員募集にて採用中。
2． 非常にフラットな組織で、中途入社者も多く 現在の取締役も
中途入社者となっておられます。
３． 近年は日本のみならず オーストラリアなどの海外でも
事業を進める検討をされており、将来的な仕事の広がり感も
期待できる環境となっております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■対象者：
１. 一級建築施工管理技士 を保有
２. 一級管工事施工管理技士 を保有
※1.・2いずれかで 【ゼネコン ｏｒ サブコン】出身の方
※所長経験者は歓迎
※物件として【ビル・商業施設・工場・ホテル・病院など】の
経験者が対象となり、マンションや住宅は対象外。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 東京本社 ★転勤なし
- 勤務時間
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■勤務：9：00～17：45 （平均帰宅19：00～20：00）
■休日：土日祝休み
- 年収・給与
- 800万～1200万
- 待遇・福利厚生
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■年間休日：１２２日
■休日：土日祝休み
