施工管理(建築)
■設計経験者■プロジェクトマネジメント(新築)大型物件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/08/26)
施工管理(建築)
■設計経験者■プロジェクトマネジメント(新築)大型物件
募集要項
募集背景
-
■新規の増員募集:
グループからの案件を中心に施主からの直接発注が多く増員募集。
設計、施工両方の部署で複数名採用を予定しており、
管理職の数も現在増員中。 非常に活気のある職場
※この他にも財閥系、独立大手、商社系、メーカー系含め常時40~50件の案件をそろえております。
常時複数案件がございますので、ぜひご応募くださいませ。
仕事内容
-
■仕事: プロジェクトマネジメント(新築+改修)
(計画段階から入り、意匠設計面での提案や設計の計画変更の提案/
ゼネコンへの指示/プロジェクトマネジメント/品質担保)
■物件:大型オフイスビル/商業施設が対象
応募資格
-
- 必須
-
■経験:「★意匠設計 or構造設計 or設計管理 or設備設計」の経験
※物件は ビル/商業施設の経験者を対象とする
■出身:ゼネコン or 設計事務所出身者
■資格:一級建築士 or 建築設備士
- 歓迎
-
■魅力:
1.★施主的な立場で、★計画段階からのプロジェクト企画~コスト面
調整をしつつ 「オフイスビル、商業施設」を中心とした物件の
新築+改修のプロジェクト監理を大手ゼネコンへの指示をしながら
行っていくため、今までよりも高い立ち位置での業務を推進できる
(★元請け的な立場)
2.組織も現在拡大中であり、複数の増員を今後も展開。
入社時に即管理職採用もしており、またその上のレイヤーの
ポジションも数多く存在する為、将来的なポジションへの
期待が持てる環境
3.年間求休日125日、土日祝は基本休日。平均帰宅は20:00、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
離職率も6%と極めて低い会社で、長く働いていける環境。
4.年収提示レンジも高く(下記参照)、上級管理職のポジションも
現時点でも空いており、将来の年収UPも継続して期待できる環境。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35~45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■経験:「★意匠設計 or構造設計 or設計管理 or設備設計」の経験
※物件は ビル/商業施設の経験者を対象とする
■出身:ゼネコン or 設計事務所出身者
■資格:一級建築士 or建築設備士
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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Mgr~部長候補
勤務地
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東京本社 ★転勤なし
勤務時間
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9:00~17:30
※平均帰宅:19:00
※土日祝が休み
年収・給与
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■年収:900~1300万まで検討
休日休暇
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■年間求休日123日、土日祝は基本休日。平均帰宅は19:00となっており、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
これから拡大していく組織でいて 尚且つ制度的にも長く働いていける環境。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
財閥系のプロジェクトマネジメント会社。
大型案件のみを対応しており
日本を代表するような物件のプロジェクトマネジメントを
計画の段階から参画していただく体制です。
組織も新しく、これから増員していくフェーズの為
将来的なポジションも期待でき、中途採用比率も高い為
入社するフェーズとしては非常によい環境となっている。
※上記以外の企業も弊社では扱っており、
プロジェクトマネジメント(PM) 以外に
コンストラクションマネジメント(CM)企業や
施主となるオーナーサイドの求人を取り揃えております。
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