募集要項
- 募集背景
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■新規の増員募集：
グループからの案件を中心に施主からの直接発注が多く増員募集。
設計、施工両方の部署で複数名採用を予定しており、
管理職の数も現在増員中。 非常に活気のある職場
※この他にも財閥系、独立大手、商社系、メーカー系含め常時４０～５０件の案件をそろえております。
常時複数案件がございますので、ぜひご応募くださいませ。
- 仕事内容
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■物件：大型オフイスビル／商業施設が対象
■仕事： 構造設計のプロジェクトマネジメント（新築+改修）
（★大型オフイスビル＋商業施設の構造設計：
構造設計のプロジェクトマネジメント／計画段階から入り、
構造設計面での提案、計画変更の提案／
大手設計会社、大手ゼネコンへの指示／
プロジェクト全体のマネジメント／品質担保）
- 応募資格
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- 必須
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■構造設計の経験者 （ビル・商業施設・工場・病院など物件は幅広く検討）
※出身：設計会社 or ゼネコン ｏｒ 大手サブコンを対象
※構造設計一級建築士、 一級建築士の資格保有者歓迎
- 歓迎
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■魅力：
１．★施主的な立場で、★計画段階からのプロジェクト企画～コスト面
調整をしつつ 「オフイスビル、商業施設」を中心とした物件の
新築＋改修のプロジェクト管理を大手ゼネコンへの指示をしながら
行っていくため、今までよりも高い立ち位置での業務を推進できる
（★元請け的な立場）
２．組織も現在拡大中であり、複数の増員を今後も展開。
入社時に即管理職採用もしており、またその上のレイヤーの
ポジションも数多く存在する為、将来的なポジションへの
期待が持てる環境
３．年間求休日１２５日、土日祝は基本休日。平均帰宅は20：00、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
離職率も6％と極めて低い会社で、長く働いていける環境。
４．年収提示レンジも高く（下記参照）、上級管理職のポジションも
現時点でも空いており、将来の年収ＵＰも継続して期待できる環境
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳まで幅広く検討 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■構造設計の経験者 （ビル・商業施設・工場・病院など物件は幅広く検討）
※出身：設計会社 or ゼネコン ｏｒ 大手サブコンを対象
※構造設計一級建築士、 一級建築士の資格保有者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～Ｍｇｒ～部長候補
- 勤務地
- 東京本社 ★転勤なし
- 勤務時間
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9：00～17：30
※平均帰宅：19：00
※土日祝が休み
- 年収・給与
- 600～1300万の間のレンジで検討可
- 休日休暇
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■年間求休日１２３日、土日祝は基本休日。平均帰宅は19：00となっており、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
これから拡大していく組織でいて 尚且つ制度的にも長く働いていける環境。
