施工管理(建築)
■コンストラクション+プロジェクトマネジメント(設計/施工)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/30 ~ 2024/08/26)
施工管理(建築)
■コンストラクション+プロジェクトマネジメント(設計/施工)
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■新規の増員募集:
CMでのクオリティーの高さ・実績を背景に現在
大手クライアントを中心に施主からの直接発注が多く増員募集。
設計、施工両方の部署で複数名採用を予定しており、
管理職の数も現在増員中。 非常に活気のある職場
※この他にも財閥系、独立大手、商社系、メーカー系含め常時40~50件の案件をそろえております。
常時複数案件がございますので、ぜひご応募くださいませ。
仕事内容
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■仕事:コンストラクションマネジメント、プロジェクトマネジメント(新築+改修)
(施主との折衝+目線調整/ゼネコンへのコスト交渉+工期調整/
品質担保+プロジェクト管理/各業者との折衝+交渉/レポ-ト)
■物件:大型オフイスビル/商業施設/ホテル/病院/大学/工場が
中心でマンションはあまり行っておりません。
応募資格
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- 必須
-
■ゼネコンにて「★設計 or 設計監理 or施工監理 or構造設計」を経験し
ビル/商業施設/病院/大学/工場といった幅広い物件の経験者
※ゼネコン出身者のみ対象 (サブコン出身者は不可)
※特に「設備設計」の経験者は優遇
※下記何れかの資格をお持ちの方が対象
1.一級電気施工管理技士の有資格者
2.一級管工事施工管理技士の有資格者
3.一級建築士 or 一級施工管理技士の有資格者
- 歓迎
-
■魅力:
1.★施主的な立場で、★計画段階からのプロジェクト企画~コスト面
調整をしつつ 「オフイスビル、商業施設」を中心とした物件の
新築+改修のプロジェクト監理を大手ゼネコンへの指示をしながら
行っていくため、今までよりも高い立ち位置での業務を推進できる
(★元請け的な立場)
2.組織も現在拡大中であり、複数の増員を今後も展開。
入社時に即管理職採用もしており、またその上のレイヤーのポジションも
数多く存在する為、将来的なポジションへの期待が持てる環境
3.年間求休日125日、土日祝は基本休日。平均帰宅は20:00と、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
離職率も6%と極めて低い会社で、長く働いていける環境。
4.年収提示レンジも高く(下記参照)、上級管理職のポジションも
現時点でも空いており、将来の年収UPも継続して期待できる環境。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■30~45歳 ※経験と資格保有を重視。年齢は幅広く検討 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■ゼネコン出身者で 全体の調整力+交渉力のある方を期待。
※ゼネコン出身者で下記資格をお持ちの方が対象となっております。
1.一級電気施工管理技士の有資格者
2.一級管工事施工管理技士の有資格者
3.一級建築士 or 一級施工管理技士の有資格者
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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Mgr、次長、部長
勤務地
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東京本社 (★転勤なし)
勤務時間
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9:00~17:30
年収・給与
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■年収レンジは高い:
「600万~1500万」のレンジで 初年度の提示を検討いたします。
休日休暇
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年間求休日125日、土日祝は基本休日。平均帰宅は20:00となっており、
ゼネコン出身者からすると ワークライフバランス含め環境は大幅に改善。
離職率も6%と極めて低い会社で、長く働いていける環境。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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■国内系:大手の優良企業。
クライアントも数多くの大手の施主との実績も多く、
メーカーとの取引も意外と多い。大手ながら、CM分野では
パイオニア的位置づけとなっており、業界でも注目される。
自己資本比率も高く、安定成長をしている企業で中途比率も高い。
ゼネコン出身者も多く、現在成長している企業で
組織上、将来のポジションも大きく期待できる環境。
設立
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非公開
資本金
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非公開
売上高
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非公開
従業員数
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非公開
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