募集要項
- 仕事内容
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安定した経営地盤で活躍可能！賞与年2回(3か月分)支給♪法人のお客様が抱える課題解決のためのリノベーションに関する設計業務全般をお任せします。
官公庁案件7割以上！社員の定着率93%！
働きやすい職場環境＆家族のことまで考えた福利厚生が◎
お客様は埼玉、東京エリアの事業法人。
お客様のご希望を具体化するために必要な設計業務全般をお任せします。
お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
＜同社について＞
埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価！（※2020年度主要業種ランキング）
将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。
目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること！
4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか？
3年間で11個以上の新制度を導入！
さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。
現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100％を目指し、働き方改革に着手していきます。
事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか？
＜福利厚生の一部をご紹介＞
▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
▼ロングバケーション休暇（平日５連休）
▼ラブラブ夫婦DAY（配偶者の誕生日に特別休暇１日）
▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
▼子供の誕生日に商品券を贈呈
▼社員旅行時に10～30万円の特別賞与を支給（不参加でも支給）
▼月間アワード制度（部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈） など
- 応募資格
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- 必須
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■自動車運転免許保有（AT限定可）
■建築士2級（木造除く）保有
■設計職での就業経験が3年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方
- 歓迎
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■1級建築士
■営業的な経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都足立区
（最寄り駅：つくばエクスプレス線/青井駅より徒歩12分）
※社用車貸与
■埼玉県春日部市
（最寄駅：東武アーバンパークライン/春日部駅より車10分）
※社用車貸与
◎受動喫煙対策：全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり
- 勤務時間
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8:00～17:30
休憩：90分
10：00～10：15（15分）
12：00～13：00（60分）
15：00～15：15（15分）
※残業：想定20～40時間／月
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
※経験・能力をしっかり考慮します。
※初年度の年収になります。
月給35万円～48万円＋賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間・固定残業代85,781円～117,675円）を含みます。超過分は別途支給します。
◎賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度
■賞与：年2回（7月・12月）
■社内表彰制度
■社員旅行
■育児短時間措置制度
■制服貸与/社用車貸与
■休業補償
■IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
■チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） 他
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇/年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
- 選考プロセス
- 1次面接→社長面接＋適正テスト→内定
