募集要項
- 仕事内容
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大阪支店の立ち上げメンバーとしてご活躍ください★昨年末に開設した大阪支店での採用をスタートします。
官公庁案件7割以上！社員の定着率93%！
働きやすい職場環境＆家族のことまで考えた福利厚生が◎
立ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで一通りお任せします。
受注が軌道に乗った後は施工管理職として施工部門の稼働をお願いします。
リノベーション（改修）工事がメインです。
▼顧客ターゲット：民間元請（BtoB）｜工場、倉庫、中規模程度のビルなど
※ゼネコンからの下請案件もあり
＜同社について＞
埼玉県の管工事業登録業837社中5位で、春日部エリアトップの評価！（※2020年度主要業種ランキング）
将来的に需要が高いリノベーション事業にも注力しており、元請け比率は90%以上を達成しています。
目標は、 20年以内に売上高1000億円の企業になること！
4年以内に200名の組織を目指していますが、まだ92名の組織。
案件によっては、どうしても社員一人ひとりに負担がかかってしまいます。
大幅な改革はできなくても、社員たちがメリハリ良く働ける環境や、その先の家族まで考えた制度はつくれないか？
3年間で11個以上の新制度を導入！
さらに、社員たちが自ら社内改革を進められるよう、「福利厚生委員会」など4つの委員会を設立しました。
現在、社員の定着率は93%ですが、今後も定着率100％を目指し、働き方改革に着手していきます。
事業・組織ともに拡大を続ける同社で、あなたの施工管理としての経験・スキルを活かしてみませんか？
＜福利厚生の一部をご紹介＞
▼子供の学校行事に参加する際に使えるパパママ休暇
▼ロングバケーション休暇（平日５連休）
▼ラブラブ夫婦DAY（配偶者の誕生日に特別休暇１日）
▼社員の父・母の日に商品券を贈呈
▼子供の誕生日に商品券を贈呈
▼社員旅行時に10～30万円の特別賞与を支給（不参加でも支給）
▼月間アワード制度（部門ごとに表彰、賞状10枚で5万円の旅行券を贈呈） など
- 応募資格
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- 必須
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・1級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築工事の現場代理人経験を5年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
・挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■大阪支店：大阪府大阪市北区
（最寄り駅：扇町駅徒歩5分/東梅田駅徒歩7分/南森町駅徒歩8分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり
※転居を伴う転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:30
休憩：90分
10：00～10：15（15分）
12：00～13：00（60分）
15：00～15：15（15分）
※残業：想定30～40時間／月
- 年収・給与
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予定年収：750万～1000万円
予定月給：50万～70万円＋賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3か月分
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（45時間122,569円～171,563円）を含みます。
※超過分は別途支給します。
◎賞与：年2回（7月・12月）
【モデル年収】
50代 1級管工事施工管理技士保有 経験30年 1,000万円
40代 1級管工事施工管理技士保有 経験20年 850万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度
■賞与：年2回（7月・12月）
■社内表彰制度
■社員旅行
■育児短時間措置制度
■制服貸与/社用車貸与
■休業補償
■IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
■健康診断・ストレスチェック
■ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日にお花プレゼント）
■チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） 他
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇/年末年始休暇 等
※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
- 選考プロセス
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1次面接⇒社長面接＋適正テスト→内定
【0次面談】応募するか悩んでいる求職者の方に向けて事前ＷＥＢ面談を実施中！
