募集要項
- 募集背景
- 首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。業績拡大中の為今後も積極出店を継続します。それに伴い、店舗のクオリティアップ、更には既存の取組みを超えた新たな施策の打ち出し等、同社がさらに飛躍を遂げるための重要な採用となります。
- 仕事内容
- 先ずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けていただき、店長を得てスーパーバイザーや本部マネジャーに進んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・外食業界での経験（アルバイトでも可）
- 歓迎
- ・店長などのご経験や中華業態でのご経験あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都内
転勤の有無：あり ※地域限定職、全国職の選択が可能です。
- 勤務時間
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◆勤務パターン 9:00～18:00、15:00～0:00など店舗により異なります。
※夜勤のシフト（深夜～朝まで）はありません。
時間外労働有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：411万円 ～ 600万円
月給：257,000円～377,000円
・月給の内訳
257,000円の場合 基本給：193,000円/精励手当：64,000円（45時間残業代含む）
※上記45時間に加え超過分は別途支給
※年収500万円以上は時間外60時間、深夜割増20時間込みの給与額
昇給年1回
賞与年2回 ※平均4.0ヶ月分（エリア限定職の場合は3.0ヶ月分）
※年収はご経験等によって決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
社員持株会
転居費用負担在り（転居時移動交通費、引っ越し費用）
社宅制度もしくは家賃補助あり（社内規定に基づく）
- 休日休暇
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シフト制
休日はシフトに準ずる（１カ月単位の変形労働時間制）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）
※遠方の場合は相談可
