募集要項
- 仕事内容
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◎近い将来、解体業から、街を再生する事業に業態を進化しようと計画しています。現場監督として、当社が手掛けている解体現場を仕切っていただきます。
◎現場代理人としてマネジメント経験が豊富な方は年収1,000万円も！
現場責任者として、以下の3つのポイントに重点を置いて業務に取り組んでいただき、更なるキャリアアップを目指していただきたく存じます。
※将来的に、幹部として当社を牽引していただける方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
・解体工事業務での現場管理
・見積書作成、写真管理
・部下や職人などの作業員の統率、事故防止の徹底
・工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理 など
※社有車利用（普通乗用・AT車）
【業務内容補足】
物件：大型商業施設やRCマンションなどが多い
工期：1ヶ月～半年程度
工事割合：民間8割：公共2割
１）スピード感と対応力
スピード感を持って安全を第一に取り組むことは基本です。
それに加えて、お客様と会社のリクエストに応え、時には相反する意見をまとめあげるスキルが必要です。
２）教育指導、マネジメント能力
現場の責任者である以上、指導力やチームマネジメント力が求められます。
自分自身だけが高い能力を発揮するのではなく、チーム全体の能力を底上げできるよう、指導教育に努めてていただきます。
３）コスト意識を持つ
人件費や解体にかかる原価を抑え、利益の最大化を目指していただきます。
最後まで、安全に現場を終えられたとしても、儲けが出たのかどうかは重要です。
そのため、どのようにすれば利益を最大化できるかを考え、工夫していただきます。
当社では社員のキャリア形成に力を入れており、将来的には独立も可能です。
営業部全体のコスト意識や、他部署との連携、お客様との円滑なコミュニケーションを取り、活躍の場を更に広げていただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・解体現場における現場管理監督経験5年以上
・基本的なPC操作スキル（Excel・Word）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※公共交通機関が不便なためマイカー通勤必須（駐車場無料）
- 歓迎
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・ビルや商業施設などの大型解体案件の現場管理監督経験者
・解体現場における施工管理経験5年以上
・1、2級建築施工管理技士
・1、2級土木施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：北海道札幌市東区（最寄：東豊線/元町駅）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間：60分）
残業時間：夏期：30時間前後／冬期：10時間前後
- 年収・給与
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初年度想定年収：600～1,000万円
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
月給：500,000円～840,000円（各種手当含む）
※上記月収には基本給のほかに職能手当・住宅手当・作業手当・調整手当を含む
昇給：年1回
＜モデル年収＞
30代 中途入社（1年目）年俸500万円?
40代 中途入社（5年目）年俸1000万円?
50代 中途入社（3年目）年俸800万円?
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
社会保険完備（健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険）
通勤手当（15,000円/月※距離に応じて支給）
∟車通勤可能（無料駐車場有）
残業手当
深夜手当
休日手当
退職金制度（勤続1年以上で支給）
財形貯蓄制度
燃料手当
職能手当（40,000円?70,000円）
資格手当
住宅手当（7,500円?8,000円）
扶養手当（2,000円/人）
作業手当（10,000円?50,000円）
調整手当（22,500円?72,000円）
寮・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ）
住宅手当（扶養家族を有する者：8,000円／扶養家族を有しない者：7,500円）
退職金制度（勤続年数1年以上）
定年60歳（再雇用65歳まで）
資格取得支援制度あり
研修制度（職種別・階層別研修）
- 休日休暇
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年間休日：105日
週休2日制（月6日以上休み/日曜休み）
※会社カレンダーに基づく※
・1～3月：全土曜日休み
・4～12月：第２、４土曜日休み
お盆休暇（2～3日間）
年末年始休暇（12/30～1/3）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒オファー面談⇒内定
※面接はオンラインも可能です。ただしオファー面談は対面にて実施いたします。
