SE(Web・オープン系)
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掲載期間:24/03/22~24/05/16求人No:PSNG-81035272
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中国語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
保険会社および保険代理店向けのInsurTech(インシュアテック)サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進している大手ITグループの同社において、開発エンジニア人材を募集します!

【ミッション】
■保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指します!
∟海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
∟保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
∟保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進

【メイン業務】
クライアント向けInsur Techソリューション(プロダクト)の開発エンジニア

【具体的業務】
■製品開発プロジェクトマネージャと需要分析担当者の需要実現についての議論および作業負荷の評価
■作業計画に従って、インターネットソフトウェアシステムの設計、開発、ユニットテストおよび関連ドキュメント作成
■プロダクトモジュールのドメイン開発、再構築、性能チューニングなどの日常タスク
■ソフトウェア開発技術と規準および標準プロセスの改善への参加
■合理的な作業計画を作成し、実施中におけるリスク管理

【会社構成】
正社員28名ぐらい(日本人3名のみ)他外国籍(中国籍の方が多い環境)、8割がエンジニア職の方々です!
男女比=8:2、平均年齢35歳程度、平均年収1100万円ぐらいです!(変動可能性あり)
応募資格
必須
■中国語ビジネスレベル (海外パートナーとの連係可能なレベル)
■Javaでの複数プロジェクトの開発経験 ※スクラッチからの開発プロジェクト経験者を歓迎
■マルチスレッド、IOなどの基礎知識をマスターし、プログラム設計について一定の技術理解
■Spring、Spring Cloud(Spring Boot等)シリーズなどの常用フレームワークに精通し、フレームワークのソースコードの知識がある方
■MySQL、Oracle、MongoDBなどの常用データベースに熟達し、パフォーマンス・チューニングについても一定の経験があること
■Apache ZooKeeper、ActiveMQ、Kafka、ElasticSearch、Dubbo、Redisなど分散型システムに関する技術
雇用形態
正社員
ポジション・役割
SE(Web・オープン系)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00-19:00 フレックスタイム制(コアタイム:10:00-17:00)
年収・給与
600万円 ~ 1449万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当、住宅手当、残業手当
・調整手当 10,000円/月
・在宅勤務手当 6500円/月 (*特定部門のみ、対象外/通勤定期支給)
・団体総合生活保障(保険料会社負担)
・グループプレミアム優待
休日休暇
【休日休暇】年間休日123日 完全週休二日(土日)
※部署・業務特性によっては休日出勤が発生する可能性がございます。
・年次有給休暇 初年度10日付与(入社時期により按分)
・夏季休暇 (7月-9月間の利用前提で3日付与)
・その他 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、積立年休 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
保険業界の尽力により、日本は安心して生活できる社会となっています。
一方で現代。人口減少、自動運転技術をはじめとする外部環境の変化、また消費者のライフスタイル・嗜好の変化、デジタル化の進展等によるニーズの変化。
さらに、昨今の感染症の拡大がデジタルトランスフォーメーションを各産業にもたらしており、保険業界も例外ではありません。
変化への対応をデジタルの力で「新たな事業チャンス」にするため、
同社はInsurTechサービス、コンサルティングサービス、ビジネスマッチング、マーケティング支援など、新たな保険体験の社会実装に必要な要素を網羅的にご支援させて頂きます。
同社の企業名とバリューには、保険業界の新たな時代に対するチャレンジを突き進む決意を込めています。
一人一人が保険をもっと身近に感じ、全力で人生にトライできる社会の実現に向けて保険会社様、パートナー企業様と、テクノロジーを活用した「新たなつながり」によって、今までにない保険体験を創造していきます。

【事業内容】
デジタル社会において、保険の価値はどのようにあるべきか。
あらゆる産業のDXが進む中で、保険業界も新たな局面を迎えています。
その変革に対してチャレンジをすべく、私たちは、保険会社および事業会社(保険代理店)向けの
InsurTechサービスの提供・開発、ビジネスマッチングなどを通じて、保険業界のDXを推進します。
設立
2018年7月
資本金
271百万円
従業員数
90人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社パソナ(グローバル事業本部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444紹介事業許可年:2000年
設立
1988年4月
資本金
1億円(株式会社パソナ)
代表者名
代表取締役社長 中尾 慎太郎
従業員数
法人全体:9317人(パソナグループ全体)

人紹部門:100人(グローバル事業部)
事業内容
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010444
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京(東京メトロ外苑前/表参道より徒歩)
 *海外法人:アメリカ(ニューヨーク、カリフォルニア、シカゴ、アトランタ) 中国(北京、上海、広州、深セン)、台湾、香港、シンガポール、ベトナム、インド、タイ、インドネシア、マレーシア、韓国
登録場所
東京
〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 「PASONA SQUARE」
ホームページ
https://www.pasona-global.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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