金融事務・決済・計理・主計
オペレーション企画部 / プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/04/08~24/06/02求人No:NASH-231212001
金融事務・決済・計理・主計

オペレーション企画部 / プロジェクトマネージャー

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【部署・サービスについて】
オペレーション企画部はGのVisionである「お客様サービスの向上」のために、新契約、既契約管理(保険料収納・契約保全、保険金支払)を担当するお客さまサービス本部において、戦略立案、戦略実現施策の策定と実行、Fintechの導入、業務改善企画と実行を行っております。


【業務内容】
・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出~改善策導入など
・お客さまサービス本部で進めている各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング
応募資格
必須
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【必須要件】
下記のいずれかの経験について3年以上
・お客さまサービスに関する戦略・企画部門での管理職経験

・金融業界におけるオペレーション企画・業務改善

・会社横断プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験

・Fintech等新規ソリューションの導入のビジネスリード経験

・既成概念に囚われない変革思考

【歓迎要件】

・コンサルティングファームの金融/保険セクターでのコンサルタント
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
年収・給与
【給与】
想定年収:650万円~1,000万円程度 ※経験や能力を考慮し決定いたします。
※みなし残業時間20時間

【賞与・昇給・退職金等】

賞与(6月・12月)
昇降給(7月・1月)
退職金制度
グループストックオプション制度

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳
休日休暇
土日・祝日
初年度年間有給休暇10日
リフレッシュ休暇5日
年末年始休暇
その他ペット休暇・感染症休暇など特別休暇有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
保険グループは、インシュアランスホールディングスのもと、生命、損保、保険の総合窓口の計4社で構成されており、“お客様サービスの質の向上”をビジョンに、グループとしてのシナジー、および保険グループとして各社が相互にシナジーを創出しつつ、革新的なイノベーションを実現し、一層の成長を目指しています
保険グループ各社とお客さまを繋ぐサービスプロバイダーとして、お申込みやご契約内容変更等の諸手続きをワンストップでご提供する「保険の総合窓口」を運営しております。保険グループのWebマーケティングやお客さまサービスを統括するとともに、エコシステムを活用した保険ソリューションをご提供しています。

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ナッシュ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301041紹介事業許可年:2006年1月
設立
2006年1月
資本金
1325万円
代表者名
代表取締役 櫻井 明
従業員数
法人全体:6

人紹部門:5
事業内容
1. 有料職業紹介事業
2. 企業における人材の採用及び、雇用に関するコンサルティング業務
3. 経営管理システムの開発に関するコンサルティング業務
4. 人事コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301041
紹介事業許可年
2006年1月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-10-10 KCビル5F
ホームページ
http://www.nash-way.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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