募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■同社は創業から「こだわりの檜の家」づくりに情熱を注ぎました。 そしてついに50周年という節目を迎え、これまでの歴史を大切にしつつ、新たな50年に向けた展望を描く重要な時期に差し支えございました。
私たちは「檜の森を守る」という新しい理念のもと、家づくりが始まると信じています。
この信念は、事業の成長が森を生み出すことでもあると捉えています。ことは、循環型社会の形成と繋がります。
私たちはこの姿勢に共感し、共に夢を実現していける仲間を求めています。ウェアラブルデバイスを活用した施工管理の現場支援や、また新人にもアプローチしやすい建売住宅の商品化など、現在は「これらの取り組みを踏まえ、さらなる事業の拡大を展望しています。
《未来に向かって更なる発展を目指して、私たち新たな仲間を歓迎します。》
- 仕事内容
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《施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理など》《施工管理職として、リフォーム工事の施工管理、資材発注、原価管理、安全管理などに携わっていただきます。》
・施工管理、原価管理
・着工前と着工中の仕様打合せ
・現場での安全、工程管理
・協力業者への指示及び段取り
・施工完了時立会検査
・施工管理、原価管理
・着工前と着工中における仕様の打合せ
・現場での安全および工程の管理
・協力業者への指示および段取り
・施工完了時の立会い検査
■当社が手掛けるリフォーム工事
※ありとあらゆるリフォーム工事のオーダーに応えることができるのが、当社リフォーム事業の強みです。
・営繕リフォーム…雨漏りなどの具体的な破損や老朽化に伴う修繕工事
・生活提案型リフォーム…部屋を増やす、LDKを広くするといった結婚や出産などのライフスタイルの変化に伴う工事
・メンテナンス…シロアリ工事や屋根の葺き替えといった、現在不具合はないが「家を長持ちさせる」ためのメンテナンス工事
・生活向上型リフォーム…床暖房工事や浴槽ユニットのバスリフォームなどの住環境をグレードアップさせるためのリフォーム工事
※リフォーム専属の協力業者会（リフォーム谷健会）を持つため、様々なリフォームオーダーにお応えできる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【長崎】：建築物の施工管理経験 施工管理資格あれば尚可
【福岡】：大規模リフォーム経験者 建築関係資格あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《以下の支店に配属》※ご希望を第一優先に考えます。
【長崎支店】長崎市岡町9-1
【福岡支店】福岡市博多区諸岡1-7-25
- 勤務時間
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■8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：90分
※時間外労働有無：有
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：400万円～700万円
＜賃金内訳＞
■月給：280,800円～427,200円（一律手当を含む）
※固定残業手当/月：50,800円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給：有
※残業手当：有
＜給与補足＞
※上記年収は基本給、業績給、賞与が含まれた額です。
※給与詳細は経験、能力、資格を考慮の上決定します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・家族手当：補足事項なし
・厚生年金基金：補足事項なし
・退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
・60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■資格取得奨励制度
■アミューズメント施設優待券
■社員旅行 等
- 休日休暇
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《年間休日日数110日》
■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※火・水曜、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日）、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- ■書類選考→一次面接→最終面接→内定
