施工管理(建築)
☆『建築施工(ゼネコン)/愛知』◎土日休み・エリア総合職 ◇医療施設・教育施設などを手掛ける施工管理
施工管理(建築)

☆『建築施工(ゼネコン)/愛知』◎土日休み・エリア総合職 ◇医療施設・教育施設などを手掛ける施工管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/12/11 ~ 2023/12/24)
施工管理(建築)

☆『建築施工(ゼネコン)/愛知』◎土日休み・エリア総合職 ◇医療施設・教育施設などを手掛ける施工管理

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
PLTグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、
即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。
仕事内容
美術館や大型施設を中心とした建築物を工事監理する施工管理技術者の方を募集致します。勤務地は各地ございますが、エリア採用なども実施しておりますので、キャリアアップを考えている方に最適のお仕事です
【業務内容】
■概要:
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
建築施工管理職として従事していただきます。

■具体的な業務:
安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。
高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に
従事していただきます。

・発注者との打ち合わせ
・施工図の作成
・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示
・施工工事の監督など
応募資格
必須
☆応募要件
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
歓迎
歓迎される経験など
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理ができる方。
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。

募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
エリア限定正社員(名古屋)
勤務地
勤務地(1)
【事業所名】名古屋支店
【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄5-1-32 久屋ワイエスビル5階
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有
年収・給与
・想定年収:450万円~750万円
・月給制、月収:32万円~48万円
※手当:100%支給。教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
待遇・福利厚生
【社会保険完備】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・子女教育手当
・退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
・生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費(一部従業員利用可)
・借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
・資格取得支援制度(助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度)
休日休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日123日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)
選考プロセス
・書類選考→面接2回(筆記試験無)→内定→ご入社
※適性検査有(無資格者のみ)

・面接形態:原則対面形式(就労状況によりwebも可)
・面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、人事総務部長)
     2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<企業情報>
・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに
大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・
スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。

・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが
出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、トヨタや
パナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも
携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに
励んでいます。


【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、
若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ
成長できる環境が整っています。
・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間
と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みです。
設立
1894年10月
資本金
5億円
売上高
380億円(2022年3月)
従業員数
405名(2023年4月現在)
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Q.
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A.
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