CTO・CIO
情報システム本部 開発部 マネージャー/ECグループ（インシュアランス）会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/12/11 ～ 2023/12/24）
CTO・CIO
情報システム本部 開発部 マネージャー/ECグループ（インシュアランス）会社
大手企業
管理職・マネジャー
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
仕事内容
-
綜合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。
【業務内容】
総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。
具体的には主に以下が担当範囲となります。
情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
IT統制の整備・運用
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
情報システム部員育成
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力
【働く環境】
開発部は総勢10名の社員と40名のパートナーで構成されています。部門として3つの課（開発1課、開発2課、システム運用課）で構成されております。
応募資格
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- 必須
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情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験が5年以上
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決した経験
情報システム部員育成の経験
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整を行った経験
流暢な日本語力
TOEIC600点以上の英語力
- 歓迎
-
保険業界での開発経験
PM、PMOとして、プロジェクト（1億以上）を管理した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳～49歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決した経験
情報システム部員育成の経験
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整を行った経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京（港区）
勤務時間
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9：00～17：00
年収・給与
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1000万 ～1500万
待遇・福利厚生
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昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
休日休暇
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土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
選考プロセス
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書類選考
面接3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
・保険グループのWebマーケティング統括事業
・”保険システム”を活用した保険ソリューションの提供事業
・グループ内外とのアライアンス推進事業
・コールセンター運営を含む「保険の総合窓口」事業
企業の特徴
・保険グループ（生命、損保、ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。
・グループの「システム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。
・「保険の総合窓口」としてコールセンターの運営も行っており、お客様にあらゆる保険のワンストップサービスを提供することで、日本の保険サービスの変革を目指しています。
設立
-
1995年12月
資本金
-
3億1千万円
従業員数
-
500名
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