募集要項

募集背景: 当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。
当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。それゆえに納期とコストに余裕がある状態で案件にアサインできます。そのため、工期の調整も柔軟にでき、残業時間の抑制や休みが確保できています。
リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めており、働きやすい環境です。

体制変更に伴い、業務を積極的に推進していける方を募集します。
将来マネージャーとしてキャリアアップが目指せます。

仕事内容: 新オフィスの開設やレイアウト変更、ビルのリノベーションなど社内各部門とチームを組み、プロジェクトを推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・現場調査
・協力会社打ち合わせ
・ビル管理会社と打ち合わせ調整
・施工管理（安全、品質、予算、工程管理）
・検査、引っ越し
・アフターフォロー

■働き方
案件の特質上、休日出勤が生じる可能性がありますが、平均で2,3日程度で振替休日取得率ほぼ100%となっています。繁忙期にはまとめて振替休日が取れる等、柔軟に対応します。案件は23区が中心であるため、出張の割合も少ないです。まれに発生することがありますが、1日のみか1泊2日であることが多いです。選考時にオフィスや店舗等の希望をお伺いし、適性を考慮して配属されるグループを決定します。入社後も年に2回、上長と面談の機会がありますので、挑戦したいことや希望を伝えられる機会もあります。

■組織構成
2部署で６グループあり、各３～７名体制です。当社のデザイナー・施工管理職社員はほとんどが中途採用で入社しており、活躍している人多数です。

応募資格

年収・給与: 年収：500万円～ 800万円
月給：260,000円～355,000円

残業手当：別途全額支給
昇給：年1回（業績による）
賞与：年2回（業績による）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：月5万円まで
■資格手当
・1級建築士／施工管理技士→2万円/月
・2級建築士／施工管理技士→5千円/月
※施工管理技士は、建築のみが対象となります。
■出張手当
■年１回社員旅行（今後変更の可能性があります）
■退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
◆社外研修制度
＜その他補足＞
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は別途支給。

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤については振替あり。
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、創立記念日、年次有給休暇（年5日取得必須） ※土日と合わせた9連休を推奨しています

会社概要

事業内容・会社の特長: ■特徴
→柔軟な体制、確かなマネジメント。
弊社に所属するのは、設計、施工のスペシャリストです。飲食店のリニューアルからオフィス空間の構築まで、柔軟かつ迅速に対応できる体制が整っています。施工スタッフの高い技術はもちろんのこと、アシスタントマネージャー、エンジニア、デザイナー、オペレーターなど、専門的なスタッフが社員・契約スタッフとして在籍しており、プロジェクトの規模や内容に応じたチーム作りをスピーディに行うことが可能です。
※JR新宿駅新南口、バスタ新宿に直結する「ミライナタワー」内の商業施設「NEWoMan（ニュウマン）」の他、下記顧客のオフィスなど豊富な実績があります。