募集要項
- 仕事内容
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自社開発による木造分譲住宅の建築施工管理をお任せします。◆営業担当と施工内容の打合せ
◆協力会社や資材を手配
◆施工開始後の予算・安全・工程・品質の管理
◆工事終了後に最終チェック
◆アフターサービス
などを担当していただきます。
1案件の工期は3ヶ月程度で、数件の現場を並行して担当します。
■教育研修制度
最初のうちは先輩社員について現場に同行し、具体的な仕事の流れを覚えます。
未経験の方には半年～最長1年間かけて、研修&OJTで図面の読み方や
専門用語から実務のノウハウまで、丁寧に教えます。
経験豊富な方は、即戦力として早い時期から
一人立ちして現場をご担当いただくことも可能です。
■配属先の編成
配属先となる「工事課」は現在10名が在籍しています。
社内でも抜群の風通しの良さを誇る部署で、仕事だけでなく
趣味やプライベートな話などもしやすい雰囲気です。
営業・設計など他部署との連携もスムーズで、企画段階から施工についての
意見やアイデアを求められることも少なくありません。
◆企業PR★
同社はしっかり人員を配置しつつ、抜群のチームワークで
フォローし合える体制づくりを行っています。
また労務環境の充実にも予算をかけ、働きやすい環境づくりを進めています。
さらに、退職金制度や資格手当など福利厚生も充実。
平均年収506万円と安心して長く働き続けられる職場環境を用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
◆要普通免許（AT限定可）
◆木造住宅の施工管理経験2年以上
◆在来工法の施工管理経験者
- 歓迎
- 建築施工管理技士の資格
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇は変わりません）
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収～800万
※経験・能力・年齢等を考慮の上で決定します。
◆昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）※昨年度実績5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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◆交通費（月5万円まで）
◆残業代全額支給
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（月上限6万円）
└1級建築士・1級建築施工管理技士／月4万円
└2級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士／月2万円
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆社員持株制度
◆退職金制度
◆U・Iターン支援制度
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行（年1回）
※札幌、大阪、広島、金沢、福岡、那覇、バンコク、マニラ、セブから選択可能（現在自粛中）
◆社用携帯支給
◆制服貸与
◆社用車利用可
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接1回
