募集要項
- 仕事内容
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同社グループ企業ブランドの戸建て住宅・賃貸住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理を担当いただきます。
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回
★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・建築施工管理のご経験3年以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・住宅、リフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
・一級または二級建築士
・1級または2級 建築施工管理技士
・1級または2級 電気工事施工管理技士
・第1種または第2種 電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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◆転勤について
エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし
※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件（近隣県含む）
勤務地詳細：
１）大阪府大阪市北区
２）兵庫県神戸市
３）京都府京都市中京区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩60分）
※時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収560万円～700万円
＜月給制＞
月給\373,200～
基本給\223,200～ 諸手当\150,000～を含む/月
◎賞与あり
【技術2・平年度、標準査定の場合】630,000円～
（賞与一時金：540,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給）
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）
条件により別途借家補助あり。
※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備（健康保険…旭化成健康保険組合加入）
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。
国家・公的資格取得支援制度
社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度
出産・育児支援制度
持ち家手当制度（支給条件あり）
借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり）
携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与
営業車の私有車借上制度（対象車要件あり）
保養所
通勤手当：全額支給
- 休日休暇
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☆年間休日121日
完全週休2日制（休日は月・日・祝日）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
年末年始休暇
年次有給休暇：年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
結婚休暇
忌引休暇
家族看護休暇
介護休暇
転居休暇 他
