募集要項
- 募集背景
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様々な生産工程から排出される使用済溶剤は、焼却処分によりCO2や水などに分解され、資源としての価値を失います。
高度経済成長期に大量消費されていく有機溶剤を目の前に、限りある資源が「もったいない」という思いから、1966年、使用済溶剤の再資源化を目的として当社の事業はスタートしました。
溶剤のマテリアルリサイクルは石油資源の延命を果たし、ひいては廃棄物の減量化やCO2排出の抑制にも貢献します。
環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模でわれ、市場からのニーズも高まっています。
環境エンジニアリング事業においては、資源循環の技術において高い評価を得ており、近年では新たな事業展開への取り組みも強化しております。
そうしたことから、新規の環境装置の開発や材料生産技術の開発を推し進めるべく、事業拡大に向けてサービスエンジニアの人員を強化する運びとなりました。
私たちは「持続可能な社会」の実現を目指して日々事業を展開しております。
ぜひ当社で社会貢献と成長性が高い事業をより発展させるため、共に取り組んでいきませんか？
- 仕事内容
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環境保全に寄与する社会貢献度の高い事業を展開。リサイクル設備の新規工事とメンテナンスを通じて、顧客の設備を効率的に稼働させ、トラブルに迅速に対応。安全管理も行い、顧客満足を高める重要な役割を担います。【業務内容】
・安全管理
・据付工事
・装置の調整作業、試運転
・客先運転指導
・見積もりの作成
・工程表などの作成
・部品交換、点検
リサイクル設備や環境保全設備に関するプラント施工管理エンジニアとしてご活躍いただきます。
主にお客様(工場)を訪問し定期点検を行ったりトラブルが発生した時に修理等の対応をする仕事です。
協力会社など社外の方々と直接やり取りすることで様々な知見が得られ、エンジニアリングスキルUPが可能です。
業績は数年連続で右肩上がりとなっており、事業の安定性は抜群です。
出張先で休日を過ごすこともありますが、地元の観光地を巡ったり、行きつけの飲食店を開拓するなど、仕事とプライベートを楽しみながら活躍されている方も多数おります。
直近は英語圏での案件受注が増加しており、世界規模で活躍しながら、自分の技術が実体のある形で「社会貢献」につながるというやりがいを感じられます。
出張に伴う費用はもちろん会社で負担いたします！（各種支給条件などあり）
SDGsへの取り組みが叫ばれる中で、今後も益々需要が高まる事業で成長性があり、安定した就業が可能です。
入社後は、上司・先輩社員が業務内容や工程が理解・習得できるよう丁寧に指導を行いますのでご安心ください。
環境保全の想いを大切にしながら社会貢献に寄与できるやりがいが強いお仕事です。
ぜひ、下記のワードにピンときた方はまずはご応募ください！
＃設備保全 ＃オペレーター ＃機械 ＃運転 ＃化学 ＃環境保全 ＃SDGs ＃エンジニアリング ＃生産管理 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #機械保全 ＃施工管理 ＃プラント ＃サービスエンジニア
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
・国内外含めた出張が可能な方
未経験でも前向きに業務習得意欲があれば歓迎です！
- 歓迎
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・化学プラント（蒸留設備、石油精製設備、ガス、焼却施設など）施工管理の経験が3年以上ある方
・または、化学プラントのオペレータ経験または、設備管理が3年以上ある方
・理系の学部学科を卒業された方
・明るい対応ができ、誰とでもコミュニケーションが図れる方
化学プラントの建設、運用・管理に関する知識と経験があれば上記に該当しなくても問題ありません。
ぜひこれまでのご経験を面接時に教えてください！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月 ※条件変更なし）
- 勤務地
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日本リファイン（株）技術開発センター
千葉県市原市八幡海岸通2388-22
※客先・出張時以外の際はこちらに出社いただきます。
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（休憩1時間）
- 年収・給与
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月給：21万～39万円
モデル月給：26万～40万（諸手当込み）
年収：400万～650万円（諸手当込み）
※ご経験やスキルに応じて変動の場合がございます。
※年収については手当・残業代込みです。
【賞与】年2回（3月・9月）直近実績80万～170万円/年
【昇給・昇格】年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・継続雇用制度（定年60歳）
・退職金制度（確定給付企業年金）
・借上社宅制度
└ 自名義で契約の賃貸物件の場合、6年間家賃の50％補助可能（詳細規程による）
・借上げ社宅転居時の引越し費用補助
└ 単身：上限10万円、家族：上限20万円
・交通費支給あり（上限35,000円/月）
・資格取得支援あり
・育児休業制度
└ 育休復帰率100％
└ 男性の育休取得・復帰実績あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・看護休暇（未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇）
・通信教育
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日125日（2023年）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過で10日付与）
- 選考プロセス
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(1) 一次面接（オンライン面接(人事担当)）
(2) 二次面接（SPI試験＋職場見学＋面接(現場担当)）
(3) 最終面接（オンライン面接(役員)）
→ 内定
※状況に応じて選考内容が変わる場合もございます。
