募集要項
- 募集背景
- 大手不動産会社のグループ会社！現在当社は、変革期を迎えており、まだまだ未完成な組織であるからこそ、今後更なる飛躍的な拡大を遂げていきたいため新しいメンバーを募集しております。
- 仕事内容
-
戸建住宅主軸のディベロッパーで、当社が手掛ける分譲住宅の「施工管理職」を担当。分業制のように一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。〈 大手不動産会社のグループ会社！NCSより採用実績多数あり！ 〉
戸建住宅主軸としたディベロッパーの同社。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場監理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。当社の住宅は全て在来工法です。
■具体的な業務内容
〇施工前
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
〇施工中
・現場での安全、品質、原価、工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)
※品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくります。安かろう悪かろではお客様の信頼が得られません)
※原価・・・予算ないできちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないようにします)
※工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は左右されます。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともあります。)
〇竣工後
・顧客への引渡し、アフターフォロー(修繕)
■社内環境
一支店当たり4～8名の少数精鋭で運営。中途社員の方が多く在籍しており、馴染みやすいです。
昇進昇格のチャンスは年2回あり。最年少主任は新卒9ヶ月で昇進！
支店長クラスの方は全て中途入社のため、業務未経験の方でも活躍出来る環境です。
過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
〈 必須要項 〉
・普通自動車運転免許（AT可）
※車は個別で会社で用意します。
・木造戸建住宅の施工管理1年以上
- 歓迎
-
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・建築士または建築施工管理技士保有者
・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量、技術を習得したい方
・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい方
・頑張り、成果が正当に評価される環境で働きたい方
・業績にが安定している企業で、腰を据えて働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・挑戦を恐れない！意欲的な方
・全部叶えたい！欲張りな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
〇募集拠点：東京12支店・千葉2支店・埼玉6支店・神奈川5支店・愛知2支店の各拠点
最寄駅から15分以内の場所に構えております。
支店当たり4~8名の少数精鋭で運営しています。
通勤時間・人員構成を考慮して決定致します。
■東京エリア
荻窪支店、上石神井支店、町田支店、竹の塚支店、新宿支店、国分寺支店、稲城支店、城南支店、城東支店、三鷹支店、赤羽支店、池袋支店
■千葉支店
船橋支店、松戸支店
■埼玉エリア
浦和支店、所沢支店、大宮支店、戸田支店、志木支店、川越支店
■神奈川エリア
鶴見支店、横浜支店、横浜駅前支店、たまプラーザ支店、藤沢支店
■愛知エリア
名古屋支店、名古屋東支店
- 勤務時間
- ・基本8：30～17：00 (実働7.5時間) (休憩60分)
- 年収・給与
-
〈 月収目安 〉310,000円～（固定残業35時間分を含む）
〈 年収目安 〉5,000,000円～12,000,000円（想定賞与等を含む）
〈 モデル年収 〉
入社2年目 主任職：550万円
入社3年目 係長職：700万円
入社5年目 工事長：1200万円
※上記金額はあくまでも目安であり、面接実施後に前職給与・経験・保有資格を考慮し決定致。
- 待遇・福利厚生
-
社会保障：完備
賞与 ：年2回(6月・12月) ◎昨年度実績6.00ヶ月相当額！
昇給 ：年1回(4月)※業績によります/昇進昇格チャンス年2回あり
通勤手当：全額支給
通勤手当：全額支給
残業手当：35時間分の固定残業手当（69,257円～）超過分は別途計算し支給
資格手当：宅建20,000円/一級建築士40,000円/二級建築士20,000円/1級建築施工管理技士20,000円/2級建築施工管理技士8,000円
★同一資格は上級資格の資格手当支給になります。
■その他
社用車貸与、資格取得支援一時金支給（一級建築士：10万円・二級建築士：10万円・1級建築施工管理技士：10万円・2級建築施工管理技士：5万円・宅地建物取引士：10万円）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度
- 休日休暇
-
〈 週休2日制 / 入社時点で有給付与♪ 〉
■日曜＋祝日＋3～5日の希望日
※月間8～9日取得。土曜を中心にお休みされる社員が多いです。他平日の取得も可能。
■夏季休暇(連続8日)■年末年始休暇(連続8日)
■慶弔休暇■産前・産後休暇■看護休暇■介護休暇■有給休暇（入社時より5～10日付与、以降毎年10月1日に付与）
- 選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)→面接1～2回→内定
※筆記試験なし/書類選考から内定まで約2週間以内
※面接1回の場合もございます。
■面接会場
本社（荻窪駅からバス10分＋徒歩1分/富士見ヶ丘駅より徒歩10分）または採用オフィス（東京駅）
■面接担当
一次 人事
二次 代表取締役社長また役員
