募集要項
- 募集背景
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案件増加・業績拡大による人材増員
次世代を担う人財確保
- 仕事内容
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◇業務内容 ◇
マンション改修工事中心の大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
（大規模修繕・屋上防水・外壁改修・鉄部塗装・アフター メンテナンス 等
・担当するマンションの規模は平均で約50 世帯。
・300～400 世帯の案件を担当することもあります。
■就業環境
会社全体では20～70代の方まで幅広い年齢層の方が就業されています。資格支援制度も充実し
ており、若手の方には経験を積むことができる環境があり、経験を積まれたベテランの方にも
活躍することができ、長期就業をすることができる組織文化が同社にはあります。
■同社の魅力
同社は150年の歴史の中で、様々な有名物件を手がけてきました。迎賓館や横浜ランドマークタ
ワー、丸の内ビル、六本木ヒルズ、東京ミッドタウンなどです。また、スーパーゼネコンや大
手マンション管理会社とのお取引が多く、安定して案件をいただける環境があります。建築事
業、修繕事業、エネルギープラント事業、工場事業と幅広い分野での事業展開をしていること
が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
学歴:高卒以上
・普通運転免許
・建築施工管理の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・建築施工管理技士1級
・マンション大規模改修経験者
・現場代理人経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（品川区）、松戸営業所（松戸市）、仙台営業所（仙台市）
※基本転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
勤務時間： 8：00～17：00 （実働8時間/休憩1時間）
※残業30ｈ／月程度
- 年収・給与
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【給与・条件】
月給：243,550 円～538,640 円（固定残業代４５ｈ含む）
想定年収：400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
賞与：年２回（7月、12月）2022年度実績（4.29ヶ月）
昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり 月額：30,000円
寮社宅：単身入居住宅あり
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり／現役の80代の社員もいます
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。
＜その他補足＞
■出張手当
■資格手当：施工管理技士1級の方20000円／月
■役職手当
■保養施設（東急ハーベストクラブ軽井沢＆VIALA）
■独身寮（満室時、ご家族のいる方は応相談）
★現場が自宅から片道1時間半以上の距離にある場合、ワンルームマンションを用意します！
- 休日休暇
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【休日・休暇】
休 日： 年間115日・週休2日制 （祝日のある週の土曜日は出勤日）
休 暇
・年末年始休暇 （3日）
・夏季休暇 （2日）
・ゴールデンウイーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 （取得・復職実績あり）
・介護休暇
・長期休暇 (5日以上の連続休暇が取得できます）
- 選考プロセス
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Step1 ： 書類選考
Step2 ： 1次面接
Step3 ： 2次面接
Step4 ： 内定
※遠方からのケースはWebによるリモート面談もご相談させて頂きます。
※2次面接は、原則としては営業所等にお越しいただき、対面での面接となります。
※各ステップの結果は、5営業日以内にご連絡いたします。
