募集要項
- 募集背景
- 創業以来独立系証券会社として展開してきた同社。現在では国内60拠点、海外にも多くの支店を展開するまでに至りました。毎年多くの新卒社員を採用し、組織として順調に大きくなっていますが、その中でも新規部門立上げのための募集となります。
- 仕事内容
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2024年に立上げたファンドラップ部門の業務をお任せします。2024年に立上げたファンドラップ部門の業務をお任せします。
当社プロダクト開発部において、2024年以降にファンドラップ事業の新規立ち上げを予定しています。
【主な職務】
・投資一任契約に基づくファンドラップのポートフォリオ選定
・運用開始後のパフォーマンス・リスクモニタリング、リバランス業務
・各ポートフォリオの月次レポートにおける市況コメント、運用状況報告の執筆
※ファンドラップは今後、会社として最も注力する分野の一つとなります。
新規事業の為、サービス全体の構築や運用方針の設定に携わっていただくほか、サービス開始以降はポートフォリオ管理などを中心にファンドラップ業務全般に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・運用会社にて運用業務経験
・金融機関にてファンドラップ業務における運用経験
- 歓迎
- ・証券アナリスト
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25－50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月は嘱託（契約）社員
※試用期間終了後の正社員への登用実績は9割以上
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:40～17:10
- 年収・給与
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年収550万円 ～ 1200万円
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6月、12月）
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
- 待遇・福利厚生
- 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険制度/従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度 施設/全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始等、年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続５営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
