デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
インテリアデザイナー/世界のデザインを感じながら働けるデザイン事務所
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:CHRS-i20231129-66
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

インテリアデザイナー/世界のデザインを感じながら働けるデザイン事務所

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員の補充
仕事内容
リードインテリアデザイナーとして、設計プロセスの全てのフェーズに参画していただきます。
リードインテリアデザイナー~世界のデザインの最先端でご活躍いただきます~

★業務内容
リードインテリアデザイナーとして、以下の業務に携わります。
・設計コンセプト/方向感の作成と、コンセプトフェーズからのプロジェクト実行までの実装方法を導く
・プログラミング、基本設計、デザインデベロップメント、実施設計、施工管理知識など、設計プロセスの全てのフェーズに参画する
・空間設計案、価格案、FF&E選択、及び製品と材料の仕様を策定する
・現場での設計上の課題の分析と解決を適切かつ専門的な方法で提供する
・仲間の設計チーム、クライアント、コンサルタント、施工業者、ベンダーと密に協力する
・設計成果物の期日を遵守する
応募資格
必須
・オフィス、ワークプレイス設計分野でのデザイン経験6年以上
・最低限のビジネスレベルの英語力


歓迎
・デザインまたは建築に関する認定された学校からの学士号
・関連する建築基準/規制とアクシビリティ(ユニバーサルデザイン)要件に関する一般的な知識
・インテリアデザインライセンスとLEED認定
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月
勤務地
東京本社
東京都港区南青山5-2-1 ALLIANCE2F・4F
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
400万円 ~ 799万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸制
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
海外視察あり(ヨーロッパ研修・アメリカ研修)
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数113日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

選考プロセス
2~4回の面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リテール、レジデンス、ホテル、飲食、オフィス、スポーツ、エンターテイメント、
公共・医療・複合施設に至る様々な分野において、
クライアントのグローバルなイノベーションニーズに応えています。
ラグジュアリーショップをデザインする時も、
ホテルや高層レジデンスをデザインする時も、
常に独創的でタイムレスな空間作りを目指して来ました。
それが30年以上クライアントに支持され続けてきた理由だと考えます。
グローバルなネットワークを駆使し、多様な社会や文化に深い洞察力を持ち、
才能豊かなデザインチームと、クライアントのビジョンを具現化していくため、

コンサルティング、デザイン、コーディネーションという3つの柱とする各分野で、
クライアントのニーズに応えています。
グローバルなブランディング・デザイン会社とし
て東京本社、大阪オフィスの他、ミラノ、パリ、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロスアンゼルスと
世界各地に拠点を持ち、リテール、オフィス、レジデンス、ホテル、レストラン、
公共施設等幅広い分野でサービスを提供しています。
設立
1985年4月
資本金
8000万円
売上高
67億円
従業員数
98名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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