募集要項
- 募集背景
- 修繕対象物件数増加による、組織強化のため。
- 仕事内容
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デベロッパー系管理会社で修繕工事に関わる企画・工事管理など全般をお任せいたします。・親会社であるマンションデベロッパーが分譲したブランドマンションの大規模修繕工事、およびバリューアップ工事(エントランス、外観等)の企画・提案・実施
・マンションの長期修繕計画作成
・管理組合に対する修繕工事の企画・提案(※フロントと協力の上)
・協力会社選定、外注、施工管理
※都心の物件が多いので、転勤はありません。
※場合により、現場からの直行直帰可能です。
※平均残業時間：月15～30時間
【ポイント】
同社の管理物件は親会社の開発した投資用マンションが約8割を占めていますが、販売時に長期修繕計画を親会社ではなく同社が作成することで、修繕積立金が不足せず定期的修繕を行えています。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】下記いずれかの経験
・大規模修繕工事の施工管理経験(3年以上)
・マンション管理会社での技術者経験(3年以上)
・長期修繕計画作成経験
【資格】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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・正社員：試用期間 6ヵ月
※年齢によっては契約社員での採用の場合もございます。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9時～18時 休憩時間60分
※時差出勤可
- 年収・給与
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500万円 ～ 750万円
昇給：年2回(6月・12月)
賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給(※会社規定に基づく)、住宅手当、役職手当、資格手当、社宅あり(自社分譲のワンルームマンション/家賃の40%を会社負担)、社宅以外の場合も家賃補助制度あり(係長：月額1万円、課長：月額2万円)、一級建築士：月2万円、1級建築施工管理技士月2万円。
・社会保険完備、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金制度
- 休日休暇
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週休二日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年間休日105日、有給休暇 初年度15日(6ヶ月目～)
※管理組合等の対応で土日の出勤の場合があります。その場合は代休を取得して頂きます。
- 選考プロセス
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面接2回
※筆記試験はありません。
