募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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当社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、当社が運営管理する主に首都圏のオフィスビルのリニューアル工事や営繕工事、
原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
原状回復工事、入居工事の施工計画の立案・提案書作成、図面・見積作成、工事管理等をお任せします。
将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくキャリアに加え、
専門職としてご自身の専門領域でご活躍いただくキャリアも選択が可能です。
【詳細】
■営繕・改修工事施工計画立案
■リニューアル工事計画の提案書作成
■入居工事、原状回復工事におけるテナント対応・打合せ
■各種工事協力会社との打合せ、見積作成
■工事協力会社への発注
■施工状況のチェック（各種管理）
■診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成）
◎休日の問い合わせ先はコールセンターの為、電話対応で休めない、
緊急対応で急に出社、等も基本的にありません。担当への取次ぎが中心です。
- 応募資格
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- 必須
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建築施工管理もしくは内装施工管理を2年以上ご経験の方（オフィスビル、マンション、商業施設等）
下記いずれかの資格をお持ちの方
二級建築士 以上
2級建築施工管理技士 以上
2級管工事施工管理技士 以上
2級電気工事施工管理技士 以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
CM・FM・BM関連業のご経験
建築・設備業のご経験
CADスキル
【歓迎資格】
一級建築士
1級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
- 自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:15～17:45
- 年収・給与
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475～675万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・地域手当：月額4,000円～13,000円
・住宅手当：月額10,000～19,000円
・家族手当：配偶者7,000円、
子1人につき3,000円
・時間外手当：時間分支給
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
一級建築士：40,000円
一級建築施工管理技士：20,000円
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数：123日
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
